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根据当代保安企业发展与保安员的特点,保安员所需要的管理者是怎样的?保安员眼中的优秀管理者是什么样的?我认为有以下四点:一、管理者要有一种亲和力。管理者要赢得保安员的好评,除了有娴熟的专业技能外,还应有一种亲和力。怎样才能有亲和力?做保安员的朋友。管理者与保安员之间不应只是上下级的关系,更应该是朋友关系,要尊重保安员,主动和保安员交朋友,闲暇之余更不忘研究"管理心理学", 相似文献
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常言道,物以类聚,人以群分。什么样的人交什么样的朋友。从近些年发生在领导干部身上的违法违纪案件来看,一些人蜕化变质败下阵来,都与其交上不三不四的朋友大有关系。原国家药监局局长郑筱萸刑前忏悔说:是那帮朋友害了我啊!人民论坛编辑部通过整理分析典型案例,来看看落马官员到底结交了哪几类朋友。而最终的目的是让这些贪官的覆灭史给现任的官员一些警醒。领导干部作为公众人物,掌握和行使公共权力,与什么人交往、怎样交往也值得我们高度重视。 相似文献
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官员的社会交往绝对不同于普通人,因为它与权力的行使相联系,直接影响到官员形象、政府公信和权力绩效近年来查处的领导干部违纪违法案件表明,一些人蜕化变质,往往就是从交友不慎开始的。为此,官员们如何交友,应该结交什么样的朋友,不仅成为公众和社会讨论的热点话题,也日益受到党政机关和监督部门的高度重视。 相似文献
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