吉林省实施人才兴业战略的问题与对策研究

吉林省第八次党代会提出要在全省实施人才兴业战略,现实中实施这一战略存在一定的障碍性因素,既有人才队伍本身的问题,也有陈旧观念的制约问题,还有人才培养和使用上存在的问题,本文针对这些问题,提出了解决的对策。     

实施人才兴业战略 振兴吉林老工业基地

党的十六大以来，党中央和国务院从全面建设小康社会的全局着眼，坚持全面、协调的科学发展观，提出了人才兴业、人才强国的发展战略，为我们振兴吉林老工业基地提供了一次难得的历史性发展机遇。我们必须不失时机地抓住和利用好这个重要的战略机遇期，认真实施人才兴业战略，坚持以人为本，树立正确的人才观，尽快构筑人才战略高地，充分发挥人才作用，尽快把吉林老工业基地建设成为国家重要的新型工业基地。     

为统筹推进“三化”提供坚强人才保障

统筹推进＂三化＂,实现＂三化＂深度融合、互动发展,是省十次党代会提出的重大发展方略。人才是统筹推进＂三化＂的重要保障。省十次党代会报告明确提出,要＂大力实施人才兴业战略＂。认真贯彻落实省十次党代会精神,深入开展人才资源开发,不断提高人才服务发展贡献率,对推进＂三化＂统筹、促进，     

沟门前碗团 香飘三晋

山西省柳林县沟门前风味食品有限公司始建于2002年,2010年成功接受汇丰兴业集团并购并成为该集团控股的成员单位。公司位于距县城约2公里处的庄上镇张家湾村,2011年     

走科技兴业之路

“科技是第一生产力。”“科技创安”、“向科技要平安”已成为时代发展的趋势，走科技兴业之路是我国保安服务业的必然选择。上世纪90年代初，部分保安服务公司开始涉足技防领域，如建立联网报警中心、引进GPS卫星定位系统等。到如今，一些保安服务公司已能够自主研发、生产技防产品，并对其进行安装、维护，提供全方位的技防服务。     

科教兴业:新时期民政事业发展的重要方式

为了顺应科教兴国的大趋势，实现民政事业质的飞跃，解决现阶段民政工作的难点问题，就应将科教兴业作为新时期民政事业再创辉煌的重要保证和新的推动力量。作者在文中探讨了民政科教兴业的基本内涵和实施途径。     

一个“红帽子”企业的生死劫

对于陈锦洪和兴业公司来说头上曾经的“红帽子”已经变成了“紧箍咒”，不摘红帽子意味着他将失去曾经拥有的一切。     

重价值，黄伟祥食古创新

从只有三张桌子的贸易商起家,黄伟祥如何把世平兴业变成亚太第一大半导体通路商?他相信:“中学为体、西学为用。”     

日本西进将重走历史不归路

在世人印象中,日本是善模仿而不善思考的民族。但自100多年前明治维新之后,日本不仅政治、经济、军事发生了全面变化,其思维方式也有了脱胎换骨的改变。领导这一社会变革的青年武士,提出"殖产兴业,富国强兵,文明开     

真心缔造美好家园

中天发展控股集团有限公司(简称"中天集团")是一家以土木建筑、房产开发、化工新材料、投资为主要经营业务的全国500强大型企业集团。公司下辖中天建设集团有限公司、浙江中天房产集团有限公司、浙江中天氟硅材料有限公司等10多家成员企业。2011年,中天集团继续位列中国企业500强,中国民营企业50强,浙江省百强企业等。中天集团一直坚持诚信为本、质量兴业,以"诚信、务实、创新、领先"为核心理念,以"真心缔