玩花样拒付工资 定罪判刑没商量

又是一年讨薪的高发期,一些用工单位、雇主为了拖欠乃至克扣工人工资,又是转移财产,又是逃匿"玩失踪",用尽花样,耍尽手段拒绝支付工人劳动报酬。然而,法律利剑不再沉默,恶意拖欠工人工资者倘若一再执迷不悟,牢狱之灾必将离之不远。最近,江苏省灌云县法院就开庭审理了这样一起拒不支付劳动报酬案件,被告人范建培因逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付     

关于农村妇女土地权益保护的法律政策摘录

第六条农村土地承包,妇女与男子享有平等的权利。承包中应当保护妇女的合法权益,任何组织和个人不得剥夺、侵害妇女应当享有的土地承包经营权。第三十条承包期内,妇女结婚,在新居住地未取得承包地的,发包方不得收回其原承包地;妇女离婚或者丧偶,仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的,发包方不得收回其原承包地。——摘自《中华人民共和国农村土地承包法》     

劳务外包，责任又准备转嫁给谁？

近来,一些劳务派遣机构纷纷倒闭的消息多有耳闻,究其原因,不少单位不再"钟情"劳务派遣工是其影响因素之一,而根源在于已施行的《劳动合同法》及其实施条例对劳务派遣的严格规定、劳务派遣单位准入门槛的提高及其与用工单位责任的捆绑等等,无不给劳务派遣机构"当头一棒"。于是,很多单位将目光转向劳务外包。劳务外包为何物?它与劳务派遣有何区别?它涉及到哪些法律关系?单位将风险转嫁给了提供外包服务的机构,提供外包服务的机构又将风险转嫁给谁呢?     

一起涉嫌偷税案的成功辩护

案情：T公司签订合同。以包T包料的方式承包A中学的校园信息化工程，发包方为区教育局，付款方为区财政局，合同预算金额为118万元，以决算金额确定合同的实际金额。     

市政府办公厅转发市水利局市监察局关于政府投资小型水利建设工程发包方式改革的实施意见的通知

二○一一年四月二日宁政办发[2011]46号各区县人民政府,市府各委办局,市各直属单位:市水利局、市监察局拟定的《关于政府投资小型水利建设工程发包方式改革的实施意见》已经市政府同意,现转发给你们,请认真遵照执行。关于政府投资小型水利建设工程发包方式改革的实施意见     

如何界定发包方的工伤责任?

问:我的表弟受聘于一家某建筑工程公司。6个月前,其在做工时因脚手架断裂,不幸从三楼摔下,目前已经花费医疗费6万余元,并落下四级伤残。当他去找公司要求按工伤处理时,公司却表示已经将该工程承包给了李某,还出示了公司与李某签订     

劳动者的工伤医疗费和赔偿由诸发包方负责

我是一个农民，种完地就和同乡来城里一建筑工地打工。工地的工人是由数十个工头分包召集来的。根据干活的多少、劳动的强度和质量，实行几天一结算付薪。几天前，我的一个乡友，在施工的楼下收拾杂物时被一起重机掉下的铁板砸伤，至今住院医疗费还是自己垫着，没有找到报销的主。请问劳动者的“工伤”医疗和赔偿，究竟应由谁负责？     

可否约定施工安全由一方负责

我公司是一项建筑工程的发包方．与承包方在合同中约定，一切安全事故均由承包方负责。后来听人说．将来出了事情我们还是要负责。请问，我们这样约定符合法律规定吗？     

关于土地承包经营权流转限制的法律思考

在我国实施家庭联产承包责任制以来,土地承包经营权的流转从禁止到现在的加速发展,历经一系列土地立法、政策的改变.对土地承包经营权流转的限制是法政策基于对我国广大农民利益、农村经济和社会发展的考量.但随着社会现实的不断变化发展,法政策的一些考量已经丧失现实基础,弱化了农民土地承包经营权的权利价值,甚至可能造成更大的不公平,存在极大的不合理性.     

拒不支付劳动报酬罪认定疑难问题辨析

一、基本案情2018年5月份被告人张某、蒋某通过于某介绍从发包方陈某处承揽了A县万豪庄园小区1#、2#楼的工程。之后,张某、蒋某雇用魏某等民工进场施工。施工期间至2019年12月20日前,张某、蒋某先后收到全部工程款900万元。2019年12月份,魏某等30余名民工向A县劳动监察大队反映被蒋某、张某拖欠工资100万元。2020年1月20日至1月22日,经A县劳动监察大队协调,由陈某代张某、蒋某垫付了民工工资100万元。