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天津开发区建区20多年来,坚持贯彻“人才资源是第一资源”的理念,坚持按照“以市场需求为导向,以引进高层次人才为重点,以服务企业、促进经济发展为己任”的人才工作指导思想,紧紧抓住人才引进、人才培养、人才使用三个重要环节,聚集人才能量。发挥科技优势,推动外向型经济跨越发展,主要经济指标近10年来在国家级开发区名列前茅,包括“人力资源供给能力”指标在内的投资环境指标也连续8年名列第一。这里,我着重谈谈让人才充分施展才干的问题,就是要发挥好干部队伍、高级人才、高素质劳动力的合力,推动区域经济社会的大发展。 相似文献
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一、服务创新:树立具有泰达精神特征的服务宗旨 天津开发区公证处从改革开始,始终坚持从公证事业发展的大局出发,注重队伍建设和团队形象,坚决摒弃片面追求经济利益等损害行业形象和政府形象的做法,通过合理的激励机制,调动每一位工作人员的工作积极性,约束和规范公证人员从事公证业务的行为,以诚信、廉洁的公证作风维护泰达公证品牌. 相似文献
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科学发展观的第一要义是发展。天津开发区的教育事业.从开发区成立第二个十年起始之际发端.现在已经形成比较完善的规模体系。科学发展观的根本方法是统筹兼顾.在滨海新区上升为国家战略的历史转折期.天津开发区作为推动滨海新区发展的骨干力量.如何推动教育事业又好又快的发展.亟需研究理顺开发区教育发展面临的四个关系性问题。 相似文献
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当前.经济全球化进程不断加快、区域外向型经济迅猛发展.作为中国经济第三增长极的天津滨海新区越来越多地参与到国际竞争中,国际产业向滨海新区转移进一步加快。天津开发区必须适应“全球化”与“国际化”的趋势.把加快新区国际化人才培养作为一项十分重要的任务。 相似文献
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