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中国建立药品全过程安全体系；我国年内全面实施最低小时工资制；星火计划二十年培训农民近一亿人次；今年8月底全国2229万人享受低保；我国严禁零售局“欺负”供应商。     

短笛横吹

人事部：公务员实行统一工资制；我国前三季度GDP增长9.4％；前三季长三角经济整体“滑落”；熬夜加班者的“健康参考”；中国民营企业平均寿命3年半。     

神州

我国酝酿小时工资制“中国企业可能将按小时发给工人工资,并且同时与最低小时工资制挂钩。”全国工商联主席黄孟复的一个倡议正掀起不小的波澜。劳动和社会保障部中国劳动保障科学研究院研究员汪     

“票决工资制”：村干部“赶考”

“路修不好，年底村民就要扣我的工资。”王衍林头顶烈日，正紧紧盯着挥锹抡镐的修路工人。他脚下这条2.5公里长的乡村公路耗资十多万元，将连接湖北省通山县洪港镇洪港村下属的几个村民小组。这项洪港村今年的“重点工程”已开工4个月了，洪港村党支部书记兼村委会主任王衍林一刻也没敢怠慢。     

在“不可思议”的背后——津酒集团人才兴企纪实

提起津酒，咱天津人没几个不知道。但真较起真儿来，津酒背后那些感人的事，知道的人却不一定多。直到我们前不久去津酒集团采访后，才知道津酒背后有着太多的不可恩议。真没想到，这个有着50多年历史的“老国企”，直到2004年5月之前还是全市唯一一家仍在实行八级工资制的企业。     

辽宁,全国最早实行工资制

1948年11月,辽宁地区在全国率先解放,为了适应形势的发展变化,辽宁地区先后实行了供给制、以工薪分（或称为工资分）为计算单位的实物工资制、以货币为计算单位的工资制等薪俸制度.其中尤以工资制的建立和实行影响最为深远,辽宁是全国最早实行工资制的地方.     

岗位职业 报酬工资制——中阳县农村干部经费保障的实践与启示

“上面千条线，下面一根针”。农村干部是党和国家在农村各项方针、政策的传播者、执行者，是带领农民奔小康的组织者和领导者，肩负着发展农村经济、维护农村稳定、管理村级事务的重任。稳定农村干部队伍，充分调动和发挥农村干部工作的积极性，是加强农村基层组织建设的重中之重。     

“增量”改革与“存量”改革相适的分配模式探论

我国高校原有分配制度已不适应改革与发展的需要 ,必须尽快建立一套科学合理且行之有效的分配制度。我国高校分配制度改革的方向是建立“增量”改革与“存量”改革相结合的工资分配模式。     

论“三权”管理与治保会工作

规范治保会组织建设,提高治保会工作水平,对于巩固基层政权,维护社会稳定,促进经济发展,具有十分重要的意义,而建立科学有效的治保主任考核管理机制,是激活治保主任工作积极性的内在动力。将“三权”管理融入治保会工作中,是新时期加强治保会工作行之有效的管理机制。