烈日下的“补贴”

随着酷暑季节的来临,室外活动变成了一种折磨。对于早晚上下班的人们来说,尽管地铁车厢里的空调吹来阵阵凉风,但拥挤的人流与局促的空间依旧使你的衣衫贴着脊背,汗流不止。但是,这样的上班族仍得庆幸。因为,在写字楼以外,露天的工作者得有更强的忍耐力,顶着烈日,犹如＂面朝黄土背，     

让下属自己寻找答案

在指导下属进行生产改革的过程中,有些经营者总是缺乏忍耐力。我所推进的生产改革采用的方式是让员工“自己寻找答案”。员工在反复的试验和失败中不断摸索,这一过程多少需要耗费些时间。有时候,上级会觉得还是直接下达命令,告诉员工“这里应该这样做”速度更快。事实上,的确有不少希望早日看到改革成果的领导者更愿意采取这种直接的方式。     

伤不起的高温补贴

随着酷暑季节的来临,室外活动变成了一种折磨。对于早晚上下班的人们来说,尽管地铁车厢里的空调吹来阵阵凉风,但拥挤的人流与局促的空间依旧使你的衣衫贴着脊背,汗流不止。但是,这样的上班族仍得庆幸。因为,在写字楼以外,露天的工作者得有更强的忍耐力,顶着烈日,犹如面朝黄土背当前几日，魔都的气温在38℃左右徘徊的时候，同事几个都在想着：这个时候，是不是该有高温补贴了？我看着办公室里空调的温度有时是在18℃的时候，我觉得我不该有这个想法。高温补贴的首要对象是谁呢？带着这个问题，     

冰雪灾后的冷思考

这场五十年一遇的罕见的特大风雪灾害，对上至国家领导，下至每一个国人，都是一次巨大的考验。它考验着我们政府的应对能力，它考验着我们整个社会的承受力，它考验着每一个中国人的忍耐力。     

慎始敬终防懈怠

人是有惰性的,人的承受力、忍耐力、自控力都是有限的。一个干部如果缺乏坚定的信仰、明确的目标和充沛的热情,时间长了。就容易精神懈怠,浑浑噩噩,暮气沉沉,无精打采;就容易工作懈怠,“混”字当头,推诿扯皮,敷衍了事,疲于应付;就容易作风懈怠,漂浮不实,不敢碰硬较真,不愿深入实际解难题,不能真心为群众办实事;就容易修养懈怠,不注重学习提高,贪图安逸享乐,自律意识淡化。     

职场生存“法宝”——忍耐力

近年来,因为竞争激烈,职场人心态不稳、心情浮躁,职业规划盲目、徘徊成了普遍现象。其实,要想在职业发展上有所成功、有升职加薪的机会,耐心是个很重要的问题。也就是在职场上拼搏需要有很强的忍耐力,一步一步的向上攀登,登上更高的平台。如果心态浮躁,没有忍耐力,则使自己离成功更远。     

公安基层民警忍耐力研究

采用问卷调查的方式,收集基层公安民警在生活、工作中可能会遇到的问题的忍耐力测试数据,包括在何种情况下民警觉得难受,到了什么情况就开始受不了,等等。该调查结果可供各级领导在安排工作、制订各种制度时参考。