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1.
严凤英 《刑警与科技》2005,(6B):118-119
随着消费需求的提高,现代化家居日趋成为人们追宠的新亮点。数字技术、信息技术和网络传输技术的迅猛发展.正加快通讯、电脑与家居的融合.不论是英特尔、微软还是惠普、现代都在努力地向家电领域渗透。  相似文献   
2.
惠普和联想作为两个亚太地区市场占有率最大的PC生产厂商,竞争非常残酷.通过惠普与联想官方网站的对比分析,详细论述了如何构建高新技术品牌网站,以更好地进行品牌传播.主要研究结论在于,惠普的主页以浓重的灰黑色为背景,同时配合动画效果,显得庄重而又充满活力;联想的主页构造相对更为复杂,不太简约;此外,惠普的网站较少以客户导向为主.  相似文献   
3.
外事往来     
1月26日市长黄奇帆会见惠普全球执行副总裁托德·布拉德利,惠普全球高级副总裁托尼·普罗菲特,惠普全球高级副总裁薛进德,惠普全球副总裁符标榜等惠普高管。  相似文献   
4.
案情回放祖女士称:其与惠普公司于2000年、2005年、2007年签订过三次劳动合同,劳动合同的期限至2009年12月19日。2008年5月29日,她向惠普公司申请休息,但被惠普公司拒绝,并多次要求她上班。  相似文献   
5.
6.
王磊磊 《法人》2010,(4):17-19
这场全球PC巨头与数千中国消费者的对决,焦点不仅是糟糕的产品质量,更在于"惠普们"倨傲冷漠的处理态度。如何让中国消费者不再遭受区别对待,这才是应该深思的问题  相似文献   
7.
田晖  鲁菊红 《求索》2012,(3):14-16
中外合资企业经营的关键在于能否实现跨文化冲突的成功融合。本文以中国惠普有限公司为例,针对跨文化的融合与创新问题,从国家文化冲突的角度分析中国惠普的跨文化冲突表现及其跨文化冲突成功融合的策略。中国惠普跨文化融合的成功实践证明:只有立足于中国文化情境,通过文化融合与创新,使中西文化水乳交融,形成一种兼容并蓄、刚柔相济的企业文化,最终使中外合资企业正常运转并取得预期效益。这一研究结论将为其他中外合资企业的跨文化冲突管理提供一定的借鉴。  相似文献   
8.
张婷 《政府法制》2010,(12):17-17
1986年,惠普中国公司曾发生这样一件事:公司卫生间里放着质量非常好的卫生纸。这在现在看来没什么,可在那个年代,普通家庭是不舍得花钱买那种高档卫生纸的。  相似文献   
9.
《人民公安》2008,(24):37-37
加强公安系统的信息化建设,提高办案及人口资料管理效率,实现科技强警,已经成为全国公安系统的共识。惠普作为全球领先的PC厂商,在政府信息化过程中起到了积极推动的作用。惠普电脑凭借卓越的国际品质,以及在中国市场20余年的经验积累,在充分了解公安系统需求的基础上,为公安系统推出了有针对性的产品和服务,  相似文献   
10.
《干部人事月报》2009,(4):79-79
1月13日,惠普商学院“2009年首届人才沙龙”特别邀请了30多位来自国企、民企和外企的人力资源总监、企业大学院长、培训经理等,共同探讨金融危机下的人才培养战略。国务院国资委研究中心主任王忠明和中国惠普公司执行副总裁、大中国区人力资源总监、惠普商学院院长关迟,分别从政府和企业的视角,宏观和微观的双维度作了专题分享。  相似文献   
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