在外企快速晋升六大要素

近年来，随着外企在中国业务的拓展，“人才本地化”成为外企发展的当务之急，越来越多的中方雇员进入了外企管理层。外企选择雇员主要从学历、实力等方面加以考虑。对于升职的要求更高、更挑剔。什么样的人才在外企会得到晋升的机会呢？     

昆明拟建成国际服务外包基地

昆明行动目标——力争在3至5年建设成为面向东南亚、南亚的国际服务外包本地化基地,以及我国在岸服务外包有竞争力的城市之一。7月28日,第五届全球外包大会在昆明召开。此次大会就像燎原之火,让人感受到这股迎面而来的新经济热潮。大会受到了昆明市政府自上而下的重视;昆明亦将服务外包定为昆明新的经济增长引擎之一。     

组织创新与租值社会化——“新常态”下杭州公共资源治理的案例分析

"新常态"下经济基础的结构性变化对高成本的城市治理提出了挑战,而总地租理论为我们提供了以"租值"社会化来改善公共治理的思路。本文以浙江杭州依托本地资源推动组织建设作为案例,来分析公共资源治理的创新经验。即:以在地化的文化与生态环境等公共资源再定价的增量租金收益为基础,动员多元社会群体参与公共治理,形成以社会再组织化为实质的组织创新,形成了多元社会主体有组织分享增量租值收益,以租值社会化形成良性公共治理机制,从而内部化处理了公共资源治理的外部性风险,借此推动了产业升级。     

澳门回归与其知识产权法律本地化问题初探

一、澳门法律本地化问题 中国政府将于1999年12月20 日对澳门恢复行使主权,并实行“一国两制”、“高度自治”、“澳人治澳”的政策。而在澳门回归前的过渡期(中葡联合声明生效之日至回归之日之间的时期)内,必须对在澳门施行的法律进行清理和分类,并根据澳门实际情况进行必要的修订,使其在内容上与基本法用衔接,并符合澳门社会的特点,满足澳门经济文化科技发展与进步需要。对那些从葡萄牙直接引伸到澳门的法律,如果认为仍有需要,则须通过立法程序,使其成为澳门当地的法律后才能过渡为澳门特别行政区的法律。这种对澳门现行法律进行清理、分…     

中国劳动力市场变化与韩国对华投资企业战略

2007年中国连续颁布了“劳动合同．法”和“劳动争议调解仲裁法”，这使韩国对华投资企业面临转变经营策略的问题。因此，本文在分析机会、风险、竞争优势与劣势等影响中国劳动力市场因素的基础上，提出本地化经营、撤出或转移等对应策略，进而建议韩国对华投资企业要积极推进本地化经营战略，很好地理解和实行新的劳动法，建立适合中国国情的人力资源管理体系。     

加强中国公共管理的本地化研究

在公共管理研究的本地化过程中,必须明确本地化的原因、对象、机制和结果等几个环节和问题,也就是为什么要进行中国公共管理研究的本地化、本地化选择的理论是什么,怎样进行本地化以及本地化的结果又应该是什么的问题。     

数据本地化措施之国际投资协定合规性与中国因应

数字经济国际规则制定正成为各国争议的焦点。出于保障国家安全和保护个人隐私,各国纷纷进行数据本地化立法,规制数据的存储、使用和流动。数据本地化措施给国际投资协定传统条款的适用带来冲击。鉴于数据具备财产属性,东道国的数据本地化立法应符合其加入的国际投资协定。在认定东道国的数据本地化措施是否违背其根据投资协定应给予外国投资者国民待遇、公平与公正待遇以及禁止征收的义务时,不可一概而论,应结合国际投资仲裁庭的相关裁判,区分数字企业所在经济部门,数据本地化措施的实施路径和对经济的负面影响程度,立法意在保护的价值及该价值在国内法中的体现等因素具体分析。中国在数据安全立法过程中,应关注国内立法与国际条约义务的一致性。     

温州公安“三创”工作体系的内涵及策略

“三创”工作体系是温州公安工作导向重大战略性转变的理论创新与实践变革。要准确把握“三创”的基本策略,就必须抓目标牵引、抓问题切入、抓责任锁定、抓创新驱动、抓结果衡量、抓队伍支撑。要重点把握“三创”的主要环节,进一步推进本地化警务战略、完善目标体系建设和优化警务机制建设。     

地方电子文件归档管理制度分析——《电子文件归档与管理规范》本地化研究

概述了国家标准GB/T18894-2002《电子文件归档与管理规范》本地化的基本情况及本地化成果的共同特性;归纳、分析了本地化的四种方式及其制度内容:先于该标准出台而起了示范作用的"先锋型",仅做部分修整的"修订型",大刀阔斧修整的"创新型",以及借鉴国家标准和相关办法的"融合型";评析了规范本地化的发展趋势,并对如何推动地方制度建设提出了展望和建议。