浅谈治安防范的产业化、市场化

治安防范作为公安机关的主要职能和人民群众的普遍要求，人们对它进行了长期的实践，积累了丰富的经验。特别是党的十一届三中全会以来，人们顺应改革开放大潮，治安防范的组织体制和运行机制都发生了积极的变化，治安防范产业化、市场化的发展趋势日益明显。公安机关应解放思想，因势利导，努力推动治安防范的产业化、市场化进程，实现全社会治安防范水平和能力的大跨越。一、治安防范产业化、市场化是客观形势的要求近20年来，公安机关以行政管理为主导，以传统的治安保卫委员会、治安联防队和新生的保安服务公司为社会骨干力量，推动治安…     

现代社会组织体制建设中社会组织研究——以社会创新为视角

十八大报告提出要"加快形成现代社会组织体制",对社会组织来说,顺应全球社会创新趋势进行创新以实现"自治"成为关键问题。社会企业家的崛起和社会问题的协同治理是社会组织进行社会创新的驱动力量,社会组织进行社会创新面临着资金、管理、服务、组织互动等五个方面的现实问题,组织文化、资源整合、运作方式、市场业务、内部管理、外部合作六个方面是进行社会创新的可行路径。     

企业工会与和谐劳动关系的建构——"工会干部及职工对企业劳动关系的认知与评价"调查报告

企业劳动关系是否和谐,直接影响到我国社会主义和谐社会的建构,而工会能否在构建企业和谐劳动关系方面发挥作用是关键因素.调查显示:我国企业的劳动关系还不够和谐,其原因在于我国劳动力的市场化没有一个合理的劳动力价格形成机制,造成了劳动者收入低,缺少增长机制.若建立这样的机制则要求企业工会能实施行之有效的工资集体协商的博弈行为,而企业工会的依附性使其无法发挥应有的作用.为此,有必要对企业工会的组织体制和运行机制进行改革.     

略论民主集中制与首长负责制

本文从民主集中制的本源入手 ,区分了作为政体的民主集中制与作为党的组织制度的民主集中制 ,从理论上论证了《宪法》中有关民主集中制与首长负责制的条文并无矛盾之处。在此基础上着重阐述了作为党的组织制度和领导制度的民主集中制与作为行政组织体制和领导体制的首长负责制的相互关系 ,指出了两者的不相容性 ,并对原因进行了剖析。     

浅议提升中国政府执行力与发挥官僚制优势

当前,提高政府执行力的问题愈来愈紧迫地摆在我们面前。政府组织结构问题是决定政府执行力高低的关键。现代官僚制是我国行政管理体制的必然选择。提升我国政府执行力的一个很重要的途径就是发挥官僚制的优势,构建我国现代行政组织体制。     

探索实行职能有机统一的大部门体制笔谈（三篇）：大部门体制的一般规律、理论基础与现实意义

一、大部门体制是现代市场经济国家政府机构设置的一般规律 所谓大部门体制,就是为推进政府事务综合管理与协调,按政府综合管理职能合并政府部门,组成超级大部的政府组织体制.     

融入社会:社区党建工作的创新——以服务党员服务群众为视角

创新社区党建工作是正经历着深刻变化的中国社会的内在要求.推进党建工作的社会化,急需解决社区党建工作如何实现由量的积累向质的提升阶段转变等问题.社区党建需要组织体制、工作机制和服务栽体的创新,以实现三个转变.     

“一业多会”的利与弊

<正>山东省日照市民政局李鹤认为,作为转变政府职能简政放权的有效方式之一,"一业多会"对于建立现代社会组织体制有着重要意义。一是"一业多会"的存在可以打破"一业一会"的行政垄断局面。"一业一会"下的行业协会,多带有行政色彩,甚至一些协会替代了行政审批的前期资格认定、评估、参评选拔、注册或公证等职能,在吸纳会员、开展评比、认定认证时带有强制性,却几乎没有提供任何会员服务。处于"二政府"的行业协会在     

工会属地化管理的实现途径

随着多种所有制经济成份的共同发展和企业改革、改制步伐的加快,工会工作属地化管理正成为一种新的工会工作模式。一、工会属地化管理的内涵所谓工会属地化管理,是指在工会工作模式上,打破传统的以“条”为主、“条”、“块”结合的模式;实行以“块”为主、“条”、“块”结合的模式。