深入贯彻落实四个长效机制，喜迎十七大

为迎接党的十七大胜利召开，提高基层组织建设工作水平，近日，通榆县采取三项举措，开展深入贯彻落实四个长效机制系列活动，进一步巩固和扩大保持工产党员先进性教育活动成果。     

通榆县人大常委会对全县贯彻执行《审计法》情况开展调研

近日,通榆县人大常委会组成调研组对本县贯彻执行《中华人民共和国审计法》(以下简称《审计法》)情况进行了调研。调研组通过听取专项工作报告、召开座谈会的方式,认真了解全县贯彻执行《审计法》的工作情况。调研组对审计     

通榆县三项举措激活乡土人才队伍

通榆县把乡土人才的培养使用作为推进新农村建设的一项重要工作，通过建立制度、强化培养、推动创业，有效激发了乡土人才创业致富的热情、     

奏响民生大合唱——通榆县向海乡龙井村服务民生工作纪实

<正>班子软、人心散、上访多、发展缓……过去的通榆县向海乡龙井村是全县有名的落后村。近年来,村党支部以解决群众关心的热点、难点问题为突破口,用真心换民心,用真情换民意,让服务民生的主旋律传唱在全村每一个角落。     

通榆县建立城市低保立体垂直管理模式

通榆县位于吉林省西部,属于国家级贫困县。近年来,通榆县对城市低保工作中的问题进行了认真总结分析,增设了低保工作办公室、低保工作服务站、低保工作服务所,建立了城市低保立体垂直管理模式,推进了低保工作队伍职业化建设。一、建立立体垂直管理模式的动因 1998年,通榆县建立了城市居民低保制度。当时保障对象仅有500户817人。到 2003年末,全县城市居民低保范围扩大到 3742户8867人,低保工作出现了许多新情况新问题:     

代表作用发挥好 民心工程进展快——白城市通榆县包拉温都蒙古族乡人大关注全乡民心工程侧记

通榆县包拉温都蒙古族乡人大把群众泥草房改造和饮用安全水两件民生大事作为切入点,组织全乡43名人大代表,充分发挥代表作用,帮助群众解难,取得显著效果。     

通榆县全面建立年度考评结果信息反馈机制

<正>通榆县从关注领导班子发展、关心领导干部成长的角度出发,在深入调研和总结试点经验的基础上,全面开展了2012年度考评结果信息反馈工作。为确保考评结果信息反馈工作取得实效,在工作中抓住了反馈模式、反馈程序、反馈内容三个重点环节。一是在反馈模式上实现"1+2"联动。"1"是考评工作结束后,针对每个领导班子、每名领导干部单独制作一张考评     

组建“五服务”团队

为了大力实施农村＂党员创业带富工程＂,充分发挥广大农村党员的先锋模范作用,通榆县在县、乡（镇）场、村三级组建全县＂项目支书＂、党员、农村实用人才、一村一名大学生和百名中专生创业服务团队.     

通榆县实施“双培、双联、双带”工程引领农民增收致富

为进一步发挥农村实用人才的农业科技示范作用，引领带动更多农民致富，通榆县启动实施了“双培、双带、双联”工程，从提升素质、促进致富和发挥作用三个方面。     

自身建设

<正>为扫除存在农村区域的廉政监督的一些盲区,山东省博兴县依托已有的农家书屋等平台,全面推进村级"廉政书屋"建设,目前,该县建成廉政书屋36个。(张鲁艳)近日,新疆兵团十师一八七团举行了以"为民、务实、清廉"为主题的教育实践活动黑板报比赛,该团有20个基层党支部参加了比赛。(程其宝)4月18日,甘肃省金塔县民政局工作人员参加了由省法制办统一组织的甘肃省行政执法人员综合法律考试。这将大大增强该局行政执法人员的法律法规意识,提高民政执法人员的行政执法水平。(殷静)吉林省通榆县民政局组织开展了"百名党员进十院访百户"实践活动,为践行群众路线摸索了实践路径、积累了有益经验。(许丽)