业内动态

海南率先在全国对实习律师实行量化管理;湖北力争律师顾问团覆盖每个县;湖北江汉：检察官律师联手为当事人维权     

初探差额考察的科学量化

在干部工作中引入竞争择优机制,是干部选拔任用工作的重大改革。差额考察是多名考察人选竞争一个职位,是干部工作引入竞争择优机制的一个重要方面。一些地方在公开选拔领导干部工作中,探索了差额考察科学量化的一些规律性问题,使这项工作取得了新的进展。因此,有必要总结差额考察科学量化的实践,更好地推进公开选拔领导干部工作。一、差额考察科学量化的方法差额考察科学量化的方法,就是采取定性与定量考察相结合的方式,对若干名通过笔试、面试进入考察阶段的人选进行全面考察。在定性分析考察情况的基础上,根据预定方案,对考察结果实行量化…     

推行目标量化考核 深化乡镇人大主席团工作

2005年初，景谷傣族彝族自治县人大常委会开始对各乡镇人大主席团工作进行目标量化考核。为体现考核的实效性，2006年又将量化考核内容进行细化。此举有效地促进了各乡镇人大主席团进一步开展各方面工作。     

结合案例谈谈死因鉴定的有关问题

作为诉讼程序中的重要证据之一的死因鉴定,对查清案件事实、确定相关责任人的责任起着拳足轻重的作用。但目前在死因鉴定中还存在着以下问题:第一,对死因鉴定缺乏规范,鉴定中的一些名词不统一,互相混用,因此结论不一,不利于总结交流,不利于统计分析,不利于分清与死亡有关的各种因素及其责任关系;第二,在存在死因争议(即同时存在两种或两种以上死因)的案件中,难以准确把握相互关系,而且缺乏死因量化评价分析,因此不利于法官的定罪量刑和确定相关责任人的损害赔偿责任     

实施量化评价 开创党建工作新局面

2006年10月,省国资委党委对所属41户企业党建工作进行了量化检查评价,引起了企业的强烈反响,收到了很好效果。     

江苏“现场必勘”

2004、2005年江苏省现行命案破案率和刑侦工作绩效考核连续两年位居全国第一,破案攻坚品牌开始在全国打响。切实抓好第二个“三年”的平安创建工作,确保平安这个“易碎品”不碎,首先是破案攻坚的品牌不碎,始终保持在全国的领     

试行履职登记制 强化代表职务观

“代表代表，散会就了”。以往，有的地方对人大代表闭会期间工作情况缺少量化和监督，代表履行职务干好干坏影响不大。这句顺口溜说的就是这种情况。如今，安义县人大常委会在全市率先试行代表履职登记工作制，对代表在大会及闭会期间的工作情况实行逐项登记、量化考核和奖惩跟进等措施，使广大代表的职务意识迅速“发酵”，纷纷努力在履职奉献中体现代表价值，“当代表光荣，有作为更光荣”的浓厚氛围正在全县形成。     

“科技反腐”的浙江经验

所谓"科技反腐"、"科技防腐",就是综合运用现代高科技手段和科学管理观念,将以信息技术、通信技术和网络技术为主要内容的科技手段引入反腐倡廉工作中,把电子监察的科技载体延伸到公共权力运作的全过程,以公权自由裁量的科学规范、程序格式量化为基本方向,以公共监督的实时伴随、透明公开为基本功能,以公共服务流程的优化再造、管理升级为基本标志,以达到赢得防治腐败的主动权和抢占反腐败工作制高点的效果.