政府产业补贴“内外有别”

可以说,世界上没有任何一个国家是没有进行过任何形式的政府补贴的。但为什么中国却成为世界上其他国家,特别是欧美国家"双反"的头号攻击对象?欧美各国政府的政府补贴采用了什么形式?它们与中国的政府补贴又有什么不同之处呢?     

全面推进依法治国是一场广泛而深刻的革命

正法治是人类文明发展到一定历史阶段的产物,凝结着人类智慧,为各国人民所向往和追求。在中国这样一个经济文化比较落后、民主法治传统匮乏、拥有13多亿人口的超大型国家,全面推进依法治国必将意味着一场广泛而深刻的革命。而且,这场革命是全方位、深层次的,不仅意味着国家治理体系和治理能力的创新与进步,而且蕴示着人们的传统观念、社会行为方式的历史性革新与嬗变。首先,这意味着国家治理体系的一场深刻变革。一个     

与女性相关的居室建筑词语和中国传统文化

建筑是人类诗意栖居的象征性和符号化的统一。建筑本来是一个人们生存生活的物质条件,但是到了阶级社会以后,受到等级和地位的影响,成了一种身份标识和制度文化的体现。建筑由于语言符号的媒介作用,与称谓、礼制、女性等融合为一体,如指称妻妾的"正房""二房""次室""偏房"等词语,是一种复合性的文化现象。     

“互联网+”趋势下铁路思想政治工作的实践与思考

正2015年全国两会上,李克强总理在政府工作报告中提出了"互联网+"行动计划,"互联网+"战略上升到了国家层面,"互联网+"的应用也从第三产业向更多方面渗透和发展。据中国互联网络信息中心发布的《第37次中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2015年12月,我国网民规模达到6.88亿,互联网普及率为50.3%。在这样的趋势和形势下,"互联网+思想政治教育"正在逐渐成为铁路思想政治工作的一个重要形式和     

微观

<正>【怎么说都有理】@杜建国微博:好多人先是鼓吹市场万能、自私最善,等到两极分化、有毒食品泛滥、教育住房医疗成了新三座大山,又转而指责中国不能对国民提供各种保障。正如同他们先是鼓励人躲避崇高,等到小悦悦案、招远案再指责中国人毫无道德感一样。     

依法执政与“党管干部”实现方式的转变

党管干部形成于战争年代,其基本特征就是一切干部的选拔任免都由党组织统管。党管干部在党内、党外存在着不同的管理主体与形式。党内外有别是把握党管干部内涵的基本方法。形成于党内的党管干部不能简单地复制到党外。在党内,党管干部的主体是党委,而不是一把手,不能是书记说了算。在党外,即与国家政权相联系,党管干部的实现方式不是党管一切,国家对干部管理还存在其他管理主体与管理形式。就党外而言,新时期党管干部实现形式要实现如下转变:在干部的产生方式上,党管干部的行使方式是推荐重要干部,而不是任命制。在管理对象上,党管干部要实行分层管理,党管重要干部。党管干部的实现方式主要是间接的形式,而不是直接的形式,作为特例,党在军队中的管理形式是直接的形式。     

期待公务员职级晋升通道成“动力通道”

正12月2日,中央召开全面深化改革领导小组第七次会议,审议《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。《意见》旨在职务之外开辟职级晋升通道,以调动广大基层公务员的积极性。公务员考试热与公务员自身待遇的吐槽是这两年来"并行"的现象。这种围城内外有别的现象,一方面是公众对长期以来公务员队伍存在腐败现象的深恶痛绝导致的极度不信任,另一方面是大量基层公务员基于自身实际考量与公众"偏见"的严重不符,亦即公务员队伍被"神化"或者是"妖魔化"。     

新形势下企业对外宣传工作的作用

在当前形势下,随着市场经济的不断发展,各项经济体制不断完善,企业与企业之间的竞争也从原来的经济为主上升到了更高的文化层面,企业已经不仅仅只是代表一种经济责任,更多的时候也是一种文化载体,那么,企业宣传工作的内涵和职能也有了新的发展,企业宣传工作不仅仅是—种政治宣传和影响力宣传的行为,同时也是一种企业经营管理行为,更是一种文化传播行为。它不仅仅要承担宣传教育的功能,它还担     

何时是“他们”,何时是“我们”

如果一个人工智能,真的到了能够独立判断、独立学习的水平,它会把我们人类视为自己的同类吗？最近,随着电影《超能查派》、《复联2》隆重上映,对＂怎么让AI（人工智能）理解人类的道德体系＂、＂AI造反了怎么办＂等问题的讨论非常热烈,＂人工智能＂似乎一夜之间就和普通人扯上了关系。想要造出一个能够和人类智力水平相当的AI（比如查派）,显然并不容易;而如果真的造出来了,这些个AI会如何看待我们,则是个更加复杂的问题。