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国有企业法律顾问制度.是指国有企业内部通过设置法律顾问机构或者配备专职法律工作人员.处理本企业法律事务的一整套制度。取得了企业法律顾问执业资格,由企业聘任,专门从事企业法律事务工作的企业内部人员为企业法律顾问。 相似文献
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为加强对法院内部人员的自我约束,抵御请托说情之风,最高人民法院出台了《关于在审判一作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》。规定要求,法院工作人员不得私下接触本人审理案件的当事人及其亲属、代理人、辩护人等关系人,同时要求因不明情况或者其他原因接触并可能引起社会公众及当事人合理怀疑的,应当自行申请回避。 相似文献
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内外勾结金融诈骗行为如何定性,理论界存在很大争议。文章分析了"依有身份者之行为性质定罪说"的合理合法性,进而对司法实务中常见的问题进行了探讨。 相似文献
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“力拓案”:商业无间道? 总被引:1,自引:0,他引:1
《廉政瞭望》2009,(8):22-23
7月5日晚,世界第三大矿业公司力拓上海办事处4名员工,被中国国安部门依法拘留。据新华社报道,力拓上海公司员工被拘的原因是,在2009年以来的中外进出口铁矿石谈判期间,采取不正当手段拉拢收买中国钢铁生产单位内部人员,并借此刺探窃取了中国国家机密,损害中国国家利益和安全。 相似文献
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公有制企业“退出”过程中需要设计利益补偿机制 总被引:1,自引:0,他引:1
大部分中小型公有制企业要从竞争性行业中退出,转为非公有制企业,这点已得到社会各界的普遍认同,但公有制企业怎么‘’退”才能为全社会,尤其是使企业内部人员心甘情愿地接受,并主动支持和参与到企业改革中来,减少企业改革可能给社会造成的震荡,仍是一个十分重要而必须要解决的问题。公有制企业转为非公有制企业,是对企业内部成员利益关系的一次重大调整,主要表现在:1.公有制企业转变为非公有制企业,使大多数企业内部职工包括高级管理人员的职业安全预期大大下降。下岗失业问题就像是挂在职工头上的达摩克利斯之剑,随时都在威… 相似文献