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思想观念的价值,在竞争中才会彰显,在实践中才能检验。"我不同意你的看法,但我誓死捍卫你说话的权利",这是一种胸怀,更是一种自信。那种扣帽子、抓辫子的辩论方式,"不同即敌对"的思维模式,本质上都是狭隘虚弱的表现,无助于社会和谐的构建、健康心态的形成。 相似文献
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影响力。在现代企业中,领导者承担着越来越多的角色:(1)外交家:平衡外界环境,协调与其他组织的关系,争取获得最佳支持和最大资源。(2)传教士:宣传企业文化、理念和目标,解释组织的目的,做什么和为什么要做。(3)调解人:统一不同意见,化解组织冲突。(4)观察家:了解环境变化和趋势,洞察组织文化、结构、运作、成员的细微变化,形成理念,加以引导。(5)教师:训练群体成员遵照组织目标、规则, 相似文献
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深入开展"创先争优"活动,提高党员干部的思想政治素质,以奋发有为的精神状态做好本职工作,应该做到常怀"五心",即责任心、进取心、包容心、危机心、敬畏心。对职位常怀责任之心。 相似文献
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周国利 《党员生活(武汉)》2006,(5):42-43
记得几年前,我在办《领导工作研究》时,在读者中槁过一次调查,题目是:“你最喜欢什么样的领导?”读者的回答五花八门,多种多样。有的说喜欢品德高尚、有人格魅力的领导,有的说喜欢开拓精神强、敢闯敢干的领导,有的说喜欢能团结人、容纳人的领导,有的说喜欢有真才实学、知识渊博的领导,有的说喜欢清正廉洁、两袖清风的领导,其中反映最集中的,是喜欢开明、豁达、大度、宽容心和包容心强的领导。 相似文献
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《人民日报》真正把评论作为党报的旗帜,作为体现党报权威和特色的重要内容,作为密切联系群众的工作方法。2011年4月28日,《人民日报》发表评论文章《执政者当以包容心对待“异质思维”》,5月26日,发表《倾听那些“沉没的声音”》,引来一片叫好声音,之后再度发力推出新的一组文章“如何回应社会关切”,第一篇是《在良性互动中寻求“善治”》。 相似文献