坚持“党管人才”促进优秀人才成长

吐哈油田分公司是中国石油天然气股份有限公司的一个地区性分公司 ,企业技术密集、人才密集 ,主要承担吐鲁番———哈密盆地的油气勘探、开发和销售任务。公司先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国“模范职工之家”和自治区“思想政治工作优秀企业”称号 ;总经理、党委书记蔡志刚荣获“五一劳动奖章” ,同时 ,涌现出一批国家、自治区以及中国石油集团公司、股份公司先进典型和劳动模范 ,取得了两个文明建设的双丰收。几年来 ,吐哈油田分公司党委贯彻落实党和国家“人才强国”、“党管人才”的工作部署 ,大力实施“人才强企”战略 ,创新思想观…     

吐哈油田公司利用技术优势树品牌

吐哈油田公司隶属于中国石油天然气集团公司,经过二十多年的艰苦努力,吐哈油田公司已经发展成为集油气勘探与生产、石油工程技术服务、矿区后勤服务等多种产业于一体,跨国、跨地区经营的大型国有企业。吐哈油田公司探区包括吐哈、三塘湖、民和、银额、中口子五个中小盆地。自1991年开发建设以来,共开发油气田21个,累计生产油气5700万吨(原油4300万吨、天然气175亿方),上缴各项税费148亿元,资产总额达到208亿元。     

熠熠生辉闪耀大漠戈壁——中国石油吐哈油田

吐哈油田地处吐鲁番——哈密盆地，1991年投入开发建设，是我国陆上石油工业“稳定东部，发展西部”战略的杰作，是崛起于古“丝绸之路”上的一座新型现代化油田，是镶嵌在“魅力新疆”东部的一颗璀璨明珠。     

建设“新疆大庆” 吐哈文化同行

文化是民族的血脉,是人民的精神家园。新疆维吾尔自治区第八次党代会提出要"以现代文化为引领"大力弘扬和践行"爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取"的新疆精神。中国石油集团公司提出2015年新疆地区油气当量要达到5000万吨,建成"新疆大庆",并同步做出了文化建设规划。吐哈油田的文化灵魂是大庆精神铁人精神,吐哈     

把职工文化体育活动作为企业文化建设有效载体的实践与探究

正吐哈油田公司工会把文化体育活动作为陶冶职工情操、振奋职工精神、促进企业文化发展的有效载体,不断激发员工的积极性和挑战性,提升企业的凝聚力和向心力。一、因地制宜、适应需要,突出吐哈特色文化(一)围绕油田生产经营中心,文化活动主题化。每年,公司工会都对全局性的文化体育活动进行系统安排和筹划,突出活动主题,发挥各自优势,最大限度让文化活动寓教于乐。活动一年一个主题,一年一个目标。例如"建设新疆大庆、吐哈文化同行"文艺汇演、"热爱石油事业,建设和谐吐哈"     

为离退休党员发挥余热提供平台

中国石油吐哈油田分公司现有离退休党员2000余名。大多数离退休党员具有较高的思想觉悟和大局观念,为企业的发展和稳定发挥了积极作用。多年来,吐哈油田为离退休党员积极搭建发挥余热的平台。开展"和谐之光"老年志愿者公益活动。组织离退休党员开展"和谐之光"老年志愿者活动,为     

全员创建促发展 凝心聚力夺新高

吐哈油田分公司吐鲁番采油厂是中国石油吐哈油田分公司下设的一个基层单位 ,管理着红南、连木沁、神泉、葡北、雁木西五个油田 ,承担着 80万吨 /年原油产量和玉东稠油油田的开发试验任务。重组改制以来 ,吐鲁番采油厂党委认真实践“三个代表”的重要思想 ,立足发展 ,艰苦创业 ,原油年产量从 2 0 0 0年的 66万吨上升到目前的 80万吨 ,形成了全员创建促发展 ,凝心聚力夺新高的良好局面。一、用发展的观点统一思想 ,凝聚队伍1.开展讨论抓认识 ,为原油生产鸣锣开道。近三年来 ,该厂每年都根据生产任务的具体形势 ,大张旗鼓地在员工中开展以树立…     

信息流

泗县草沟镇村村配备专职党建副书记；沭阳县委组织部注重加强与执纪执法部门联系通报工作；兴国县成立个体私营企业党校；吐哈油田井下公司对用公款为个人出书说不；海淀区委借助驻区院校力量培训青年干部；汉川市实行举报制确保干部考察真实公正。     

吐哈油田公司2010年第一期中青年干部培训班开班

4月7日,吐哈油田公司2010年第一期中青年干部培训班在学院举行开学典礼。在开学典礼讲话中,吐哈油田公司副总经理娄铁强要求参加培训的25位学员,要     

弘扬艰苦奋斗精神

艰苦奋斗是我们的立业之本、取胜之道、传家之宝。党以艰苦奋斗而胜，国以艰苦奋斗而强，企业以艰苦奋斗而兴。时代变了，环境变了，条件变了，但艰苦奋斗的精神不能丢。深入贯彻落实科学发展观。推动企业又好又快发展，要求我们必须始终居安思危，保持清醒头脑，增强忧患意识，戒骄戒躁、艰苦奋斗，进一步抓住和用好发展的重要战略机遇期，不断创造新的业绩。