执法监察“51333”工作法探索

执法监察工作是纪检监察机关履行监察职能的重要手段和工作方式.新时期的执法监察工作有其特点和重点.文章针对当前福建省宁德市执法监察工作存在的问题,认为应推行执法监察“51333”(五抓一攻坚三实三合三究)工作法.     

转型视野下群众工作方法的政治价值与逻辑困境——上海市虹口区“三全”工作法的实践与思考

社区是社会的基本单元，更是群众生活的重要空间。加强社区党建，提升社区党建的科学化水平，已经成为党的基层组织建设的重要内容。近年来，上海市虹口区以“三全”工作法为抓手，不断探索和创新群众工作方法，以此作为加强社区党建的立足点。“三全”工作法的实践探索，一方面，有效解决了群众的利益诉求，实现了社区自治与行政管理的有效衔接；另一方面，也突显出一系列困境。     

网络时代青少年情感工作法概论

本研究在实证调查和文本分析的基础上,发现情感是青少年工作中始终存在的不可或缺的客观因素,情感对促进青少年的全面发展、对青少年工作的实效性提升、进而对履行共青团组织的基本职能具有极其重要的价值.本文以情感心理学为理论背景,尝试提出情感工作法概念,以期在青少年工作的理论创新方面有所探索.     

浅谈基层党校办公室主任的“八字工作法”

基层党校办公室主任应当在日常工作中不断研究、总结工作经验,寻找适合自己的工作方法,由于根据所处的环境不同,工作方法也会各有侧重,笔者认为要做好办公室主任工作,需具备基本的工作方法,即能说、会写、善办、勤奋,简称"八字工作法"。     

方太集团:中华传统文化助推企业党建

正在方太集团发展的18年间,党建工作没有离开企业半步。党建文化是方太成功的秘密武器,党建工作有效发挥了政治核心和政治引领作用。方太集团党委积极倡导"十字品行观",大力推进企业文化建设。"十字品行观"即儒家学说的"仁义礼智信,廉耻勤勇严",打造一支符合"正直君子"和"先锋楷     

发展背后的人才推力——探路南宁市邕宁区“六个一线工作法”

正"六个一线工作法"将党建创新与中心工作紧密结合,以党建创新有效推动重大项目和一线战场的攻坚,这一创新载体,是从干部队伍建设入手破解发展难题的成功典范。2014年1月11日,"六个一线工作法"的探索实践在新华社《国内动态清样》刊登,得到中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长赵乐际,自治区党     

推行“4+2”工作法掀起“魅力信阳”建设新篇章——河南省信阳市淮滨县张里乡农村试验区建设调研报告

4+2工作法,涵盖四议、两公开,农村改革发展综合试验区建设,是事关张里乡发展的重大契机。本文简要的介绍和论述了4+2工作法,并就河南省淮滨县张里乡农村试验区建设进行了调研,以期为张里乡的建设和发展有所助益。     

企业“愉快工作法”的研究

建设和谐企业，需要企业党政领导以创新的思维和崭新的形象，把企业发展的方方面面有机地结合起来，实现经济增长的速度与体制、机制、科技、质量、效益相统一，与企业的责任相协调。     

“三心联动”工作法的内涵及其实践意义

在钢铁企业生产经营困难、职工收入福利下降以及职工思想呈现出多元化、复杂化的情况下，企业党政工要坚持以人为本、和谐发展的指导思想，实施“三心联动”工作法，不断满足职工不同层次的发展需求和心理诉求，着力打造“三心联动、和谐共赢”的工作局面，实现职工队伍的思想凝聚和情感凝聚，推动企业持续健康稳定发展。     

以“四有工作法”引领企业安全文化建设

安全文化的形成在于安全习惯的养成,安全习惯的养成在于建立科学规范的安全文化引领载体。大连西太平洋石化公司近年来在企业全面推广的"四有工作法",已成为公司强化生产受控管理、保障安全生产的重要方略。如今企业在"四有工作法"多年的实践和引领下,已经形成了强有力的企业安全文化,企业安全管理进入了新的更高的文化约束和管理阶段,取得了连续15年没有上报事故的安全业绩。