经济“关键期”谨防三倾向

《瞭望》新闻周刊刊登记者专稿说,一些经济学家在接受采访时指出,为巩固我国经济企稳向好的趋势,目前三种倾向值得警惕。其一,谨防盲目乐观,影响政策调整,导致经济增长趋势出现反复。中欧国际工商学院教授许小年认为,经济复苏不是一朝一夕之功,中国这么大的经济体,没有两到三年难以完成调整。目前的企稳     

卸沉疴 扬帆远航正当时——吉林工商学院全员竞聘改革综述

为了进一步深化吉林省事业单位人事制度改革，探索适舍事业单位生存与发展的有效路径，吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处先后在吉林省直有关单位进行了不同内容的深化人事制度改革试点。吉林工商学院作为吉林省事业单位“全员竞聘改革”试点单位，在破解选人、用人难题问题上，走出了艰难的第一步，为吉林省人事制度改羊向纵深发展拓宽了思路。     

过度投资会造成更多的产能过剩

这样的烧钱速度和烧钱规模不能够在明年复制!在金蝶国际日前主办的2009中国企业管理高峰论坛上,中欧国际工商学院教授许小年表示,目前宽松的货币政策不能再继续下去,他个人判断明年的货币政策不会像今年如此宽松。金蝶2009中国企业管理高峰论坛聚集了近2000名企业首脑,论坛围绕危机后的企业战略选择这一重大命题,就当前总体经济形     

中南民族大学工商学院

中南民族大学工商学院成立于2002年，是经国家民委、湖北省人民政府批准，教育部确认，以实施本科层次教育为主．专科层次教育为辅的独立学院。2006年被新浪网、教育部微博网、腾讯、优学网评为全国独立学院20强。     

“淘宝大学”颠覆教育?

学生可以因网店经营原因请假翘课,上课时间也可以带着笔记本电脑随时接单,还可以用自己经营的淘宝网店信誉度,冲抵部分学分。这里,到底是一所学校,还是一个创业基地?     

享受冲锋陷阵的感觉——访中赫集团副总裁王志宇先生

1990年，从中国煤炭经济学院（现山东工商学院）企业管理专业（劳动经济专门化）本科毕业后，王志宇被分配到中煤总公司下属的上海能源公司（原大屯煤电公司）工作，具体被安排到其麾下一家矿山企业的劳资部门；后又经一番辗转而落户北京，并应聘进入可口可乐公司，从此开始了自己真正意义上的人力资源职业生涯；随后又经过中国远大集团的十年磨炼，如今的他已是中赫集团的副总裁，分管集团人力资源和行政管理等工作。     

开拓创新的管理系

管理系的前身是中文系，建立于1987年，1997年改称为行政学系，2003年易名为管理系。18年来，管理系已成为广东青年干部学院的重点系部之一。先后开设有中文秘书、行政管理等长期受社会欢迎的专业，并与华南师范大学和南华工商学院等高等院校联合举办过青年思想教育、公共关系、法学等适应社会、经济发展需求的专业。     

以科学发展观引领学院跨越发展

高等学校是思想、文化、科技资源的聚集地,担负着为中圈特色社会主义事业培养合格接班人的重要使命。在高校中深入开展学习实践科学发展观活动,对于进一步用中圉特色社会主义理论体系武装师生头脑、破解高校发展难题、加强高校党的建设都具有十分重要的意义。而对于组建只有两年多时间、刚刚度过合并融合期、正向着快速成长发展期迈进的吉林工商学院来说,则必须紧紧以科学发展观为引领,从解决制约学院发展的问题人手,树立全新的学院发展理念,推动跨越发展。     

抓紧抓实教师党员发展工作

天津理工大学国际工商学院成立于2001年,旨在通过本科层次的中外合作办学项目,培养符合经济与社会发展要求的国际化复合型应用人才。近年来,学院党总支高度重视在教师中发展党员,把教师党建工作作为优化专任教师队伍、培养高素质人才的重要组织保障,在优秀骨干教师中发现和培养积极分子,使教师党员发展工作迈上了新台阶。目前,学院有教师干部33名,其中党员22名。     

创优活动载体 提升党建水平

开展创先争优活动以来,吉林工商学院党委把每学期创设一个优质活动载体作为推动活动开展的重要手段和取得活动实效的切实保障,在推动创先争优、着力提升学院党建科学化水平方面开展了多项工作,取得了较为明显的效果。