推进学习型党组织建设要突出“四性”

创建学习型党组织，对于培养造就一支学习型、开拓型、创新型的党员干部队伍，对于落实“314”总体部署、建设“五个重庆”、加快推进万盛资源型城市转型具有十分重要的意义。     

关于创建开拓型公安机关的思考

“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办？”公安工作必须与时俱进、开拓创新，在新形势下创建开拓型公安机关，就要坚持公安工作与时俱进的理念，就要树立发展是第一要务的观点，就要鼓励勇于探索、大胆实践的精神．要创建开拓型公安机关，确立终身学习理念是前提，构建新型公安教育培训机制是保证，营造创新的工作氛围是核心。     

防止“公论”不公

<正>随着干部人事制度改革的不断深入,群众对干部选拔任用的参与程度越来越广泛,群众意见对干部任用的影响力也随之增大。实际工作中,由于群众对具体人的看法不尽一致,时常会出现"公论"不公的问题。如果把握不准,使用干部的导向作用就难以正确发挥,一些有棱角和开拓型的优秀年轻干部有可能被阻隔在选人用人的视野之外。正确对待"公论",我认为要注意以下三个问题:把握好群众的知情度。干部     

发展中医应提倡发散思维

发散思维是一种开拓型、创新型思维，影响着中医的过去、现在和未来。中医要发展，必须大力提倡发散思维，在医、教、研等方面解放思想，大胆创新，以使中医能有突破性进展。     

建设学习型党政机关培养开拓型党员干部

由全国党刊共同举办的“推进学习型党组织建设，提高党建科学化水平”联合征文活动至本期就结束了。征文期间我们收到了来自省内外一篇篇主题鲜明，内容翔实，说理充分，文字流畅的稿件。作者中有著名的党建研究专家，机关干部，基层党员，还有曾经千里驰援汶川救灾的济南军区铁军师官兵；更有宜宾市委组织部在全市范围内组织开展相应的征文活动互动。     

安监局长“官煤勾结”敛财两千万

作为河南省主政煤矿和非煤矿山等企业安全生产的＂双料局长＂,李九成对煤矿企业有安全生产的监察、监督、管理等职能,手握＂生杀大权＂。＂他属于开拓型干部,敢说敢干,说话做派大大咧咧,不拘小节,讲义气。一旦把持不住就干坏事。＂这是一位接近李九成的人士在其被纪委＂两规＂后的评语。     

谱写检察文化建设“五线谱”——普陀检察院努力打造文化建院文化兴院氛围

普陀区检察院在全力推进检察业务建设和队伍建设的过程中，坚持以“创新、争先、务实、高效”为要求，积极探索和促进检察文化建设，不断打造“学习型”、“开拓型”、“廉洁型”检察机关，谱写出检察文化建设的“五线谱”。     

新官的“烧火”与“拾柴”

“新官上任三把火”，其原义，是说有一些“新官”刚上任开展工作热情有余，但时常虎头蛇尾，难以持久。现在这句话却比较流行，不少同志反其意而用之，主张“新官”上任就应该“烧火”，说这才像个开拓型的干部。对此，笔者议异。