兴边富民——工会在行动

省总工会副主席李晋云赴江城考察指导工会“兴边富民”行动 8月21日至22日，李晋云副主席携云南建工集团公司工会领导组成考察组，深入普洱市江城县考察指导工会“兴边富民”行动。     

三接新娘

生活在云南省江城县的彝族有独特的婚恋习俗，男女青年通过对情歌的方式进行自由恋爱，当男方确定了自己的意中人之后，立即告诉父母。如果父母同意，便请媒人到姑娘家提亲，得到同意，就先拿数量不限的酒肉，到女方家里吃“塌口酒”，然后请“白母”巫师把两支分别代表男方和女方的香同时点燃，进行“合香婚”。如果两支香同时燃尽，表示婚姻已经合上，象征着男女能白头到老；如果两支香前后燃尽，则表示不能成婚。     

江城 抓好换届调查摸底工作

为全力做好县乡村换届工作,江城县高度重视,提前抓好调查摸底工作,把好脉问好诊。为做好乡镇村(社区)换届工作,江城县在2015年底就对全县5镇2乡和50个村(社区)“两委”换届进行了两轮调研摸底,通过民主测评、个别谈话、广泛开展谈心谈话、走访了解等方式,对科级领导班子运行、科级干部履职等情况进行全面了解,在做到换届前     

云南省江城县:兴边富民奔小康

云南省江城哈尼族彝族自治县地处西南边陲,与越南、老挝接壤,素有"一城连三国"之称,是国家扶贫开发工作重点县。全县共有贫困村42个,建档立卡贫困人口10084户38979人,贫困发生率一度高达32.44%。近年来,江城县始终坚持把带领边疆群众奔小康作为最大政治任务和首要民生工程,切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为脱贫奔小康的强大动力。     

党建动态

陇川县在县管干部考察工作中试行干部考察员制度，云龙县选派85名干部到村任职,江城县干部教育培训工作扎实有效,麻栗坡县注重改善乡科级干部的选拔任用结构,南涧县无量乡抓实“百名党员致富”工程……     

建立健全长效机制 着力提高基层党建带团建工作水平

李纪恒出席并讲话 2月19日,全省基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动现场推进会在普洱市江城县举行。会议提出,要建立健全长效机制,着力提高我省基层党建带团建工作水平,更好地发挥团员青年生力军和突击队作用。     

江城县“五抓”强化人才工作

江城县实施人才强县战略，通过“五抓”，努力做好人才工作。     

镇沅县以制度建设确保发展党员质量

江城县结合县情，切实加强边疆党建长廊建设。一是建立和坚持党建工作目标责任量化管理，层层建立目标责任制．形成厂“一级抓一级、一级带一级、一级促一级，相互协调．层层落实”的党建工作格局。二是选好配强班子，增强党史部战斗力。及时把那些想干事、能干事、干好事的年轻人选进党支部班子；选派机关年轻干部到村级任助理；及时选举产生了三个移民区的“两委”班子。三是加大经费投入，加强阵地建设。     

忽如一夜春来早 这边风景独好——江城县全力建立“中老越三国边境经济区”给力“桥头堡”建设

2009年底,云南省委八届八次全会提出＂两强一堡＂新目标,确立了＂建设绿色经济强省、民族文化强省和中国面向西南开放桥头堡＂的发展战略。相时而发的科学战略,为＂一城连三国＂的江城县提供了全力跨越发展的肥沃土壤。充分挖掘利用自身地域、文化、资源等优势,建立＂江城中老越三国边境经济区＂正是江城县在这块催生发醇肥沃土壤上播下的一颗深扎虬根的苍树之种,在借力快速发展的同时,也将成为云南省深化沿边开放水平、全面推进桥头堡建设的有力触角和黄金前沿门户。     

易门县严把“五关” 提高干部选任工作水平

江城县拓展社区党建新思路，扎实推进社区党建工作新机制的建立。一是建立党员责任区。在社区设立“党员责任区”，使社区居民的思想教育、社情民情信息的收集上报、社会治安维护等工作都有党员负责。二是建立“社区党员示范户”制度。把社区中的优秀党员户列为“党员示范户”，悬挂“社区皆品示范户”牌子．