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次全面的思想状况调查,共发放调查问卷4500份,回收有效问卷3802份,调查内容主要集中在:对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的认识、对于中国共产党和社会主义的认识、对大学生历     

王婆卖瓜

在一般情况下,只要一说那是王婆卖瓜,就会有很多人都知道接下去的是自卖自夸。这句话明显的贬义在于全属自吹自擂、不切实际,甚至带有欺骗性质。本来,在商品销售活动中,做些广告去宣传、说明、介绍,早已习以为常。但是有个可信度的问题,要经得起检验,不能把消费者当白痴。那个自卖自夸中的夸字,其实就是可信度很低或者全无。有经验的人由于心中有数,往往付之一笑。轻信了的,也会上当学乖,知道是怎么一回事。这种自夸之风原不宜长,值得注意和深思的倒是不仅在卖瓜之际王婆依     

贪官庸官绰号留笑柄

翻开古代典籍,除了清正廉洁的官员留下了一些"雅号"外,一些贪官、庸官也留下了或令人发笑或令人不齿的"绰号".这些"绰号"穿越历史的烟云,成为典籍中的笑柄,读来令人深思.     

转变思想作风重在静心、深思、求是

心浮、思浅、谋偏是干部思想作风的突出问题,端正干部思想作风重在做到静心、深思、求是。     

我们从《资本论》中学习什么（下）

《资本论》在马克思主义理论中享有至高无上的地位.然而,自从世界和中国发生重大变化以来,深入研读和系统学习《资本论》的情景已成为过去.是《资本论》真的已经“过时”了,还是我们的认识出了问题？值得深思反省.最重要的是要搞清楚,我们究竟从《资本论》中学习什么,如何用于指导中国的实践.我们从《资本论》中可以和应当学习的东西,主要包括两个方面：一方面是从《资本论》的精神实质和基本观点得到的教诲;另一方面是从《资本论》的立场、观点、方法得到的启示.我们首先应当从总体上统揽《资本论》的框架概要和精神实质,准确无误地把握《资本论》的基本观点和主要结论,坚持以“科学上的诚实”精神对待、解读和运用《资本论》.在此基础上,最重要的是用于指导走“中国特色社会主义道路”的实践.     

徐九思“为官三字经”

明朝官员徐九思的"为官三字经"——"勤、俭、忍",折射出其勤政为民的高尚情怀和清廉自守的优秀品质,令人钦佩,值得当今领导干部品味深思。     

新时代青年的反思素养:深思性、批判性和独创性 ——基于2019年中国七城市青年素养调查

反思素养,即具备"反思"的品质与修养,是国民素养中的重要组成部分.它既反映人类自我意识的能力,也是人类认识论不断提升的结果.这不仅关乎青年在当下风险社会中的发展性和适应性,也是提升国民理性思维的关键手段,是坚持中国特色社会主义道路,实现理论提炼的思想基础,是建设和提升国家文化软实力的智力保障.但目前在青年研究领域,尚鲜有涉及.文章基于2019年北京、上海、深圳、成都、武汉、西安和沈阳等七城市2100名青年调查数据,对"90后""00后"为主体的新一代青年的反思素养进行分析,从深思性、批判性和独创性等三个维度描述和探讨青年反思素养的基本状况.结果显示,当下青年的反思素养总体较弱,特别是深思性维度尤低,呈现出当下青年敢于挑战权威、喜欢推陈出新的思维和行为倾向,但在认知和思维的深刻性和复杂性上有待提升.青年反思素养的各个维度之间具有显著相关性,年龄、职业身份、收入、学历、政治面貌、户籍和所在城市等均与青年反思素养状况密切相关.因此,促进新时代青年发展,应重视青年"主体性"的教育与培育,加强青年反思能力的方法训练,并基于青年内部异质性探索提升反思素养的包容性发展策略.     

悦读

正有网友说:"生在这个国家是我的无奈,但是我的孩子也生在这个国家,就是我的无能。"另一位网友说:"我们生下来时国家是这样,是我们的无奈,我们的孩子生下来时国家还是这样,就是我们的无能。"——两种不同的态度,让人深思     

简论苏联干部委任制的形成

苏联的干部委任制始于列宁时期 ,形成于斯大林时期。委任制作为俄国文化的积淀在苏联一定历史时期的存在 ,有其合理性。但是委任制毕竟要被现代社会所抛弃。斯大林非但未能及时进行改革 ,反使之登峰造极 ,最后给后代留下了遗患。     

“头三脚”与“后三脚”

又到乡镇换届之际,某领导同志在换届会上说的一番话令人深思:"换届之际,新老交替,新上任的同志要踢好‘头三脚’,即将卸任的同志还要踢好‘后三脚’。能