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1.
警察人力资源开发,即采取各种切实有效的手段,提高警察个体素质,改善警察结构,加强警力的组织管理,激发民警的工作积极性、主动性、创造性以及规范自我行为的自觉性,以充分挖掘民警的潜能。所谓潜能,就是人可能发挥出来的最大能量(能力)。据资料分析,人的潜能开发几乎是无穷无尽的。就我们平常人而言,所能发挥的能力只占全部能力的4%,像爱因斯坦这样伟大的天才,其潜能的发挥也还不到10%。如果能将我们现有民警的潜能的发挥提高两个百分点,那么在民警人数不增的情况下,可增加警力50%。由此看来,开发警察人力资源具有非常重要… 相似文献
2.
胡锦涛同志指出,党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则,党组织必须严格执行和维护党的纪律,共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。党要管党、从严治党,首先就要严明党的纪律。如果没有铁的纪律,党就会成为一盘散沙,就无法团结带领广大人民群众完成伟大的历史任务。我们必须在全党重申严明政治纪律的极端重要性,使全党同志提高遵守和执行政治纪律的自觉性。 相似文献
3.
在声乐学习中,歌者会因许多原因产生厌倦歌唱的情绪,此时,如何坚定意志成为学习的关键问题。文章通过对一些常见问题的分析,提出了自己的看法和建议。 相似文献
4.
思想动态预测与增强思想政治工作的主动性 总被引:1,自引:0,他引:1
强化思想动态预测是增强思想政治工作主动性的前提。本文论述了强化思想预测的理论依据;从思想政治工作的科学化、我国现代社会的发展、思想政治工作的滞后性三个方面论述了强化思想预测的必要性;从努力提高自身素质、深入实际进行调查研究、善于总结经验与把握规律、建立现代化的信息收集系统和运用科学的预测方法等四个方面论述了强化思想预测的途径。 相似文献
5.
6.
我们党要始终代表中国先进文化的前进方向,有赖于全党同志深刻认识先进文化的战略地位,努力提高加强有中国特色社会主义文化建设的自觉性。 相似文献
7.
解新喜 《铁道警官高等专科学校学报》2002,12(3):102-103
随着国家的经济转型、体制转轨 ,公安队伍的整体素质面临新的挑战。基层公安队伍过去的“静态”管理模式由于其管理上的被动性 ,难以适应时代的发展要求。这就需要我们立足公安工作实际 ,把握改革发展的脉搏 ,强化基层基础工作 ,建立一套适应社会全方位大发展的“动态”管理模式。本文试就当前基层公安队伍的管理模式和发展方向 ,从坚持开放的管理原则、强化规范的管理秩序、拓宽学用互补的管理渠道几个方面提出了一些建设性的想法 ,力求使基层公安队伍目光超前 ,在面临多方面挑战的同时 ,掌握管理的主动权 ,理顺管理体系 ,增强管理活力 ,朝着民主化、科学化、智能化的方向发展 ,从而提高基层公安队伍管理工作效益 ,实现公安工作的总体目标。 相似文献
8.
大学生是“两课”教育中的学习主体。一些大学生的认知偏颇致使他们在“两课”学习过程中缺乏主动性、积极性,这是当前影响高校“两课”教育有效性的重要原因。 相似文献
9.
党的十七届四中全会《决定》提出:使各级党组织成为学习型党组织,使各级领导班子成为学习型领导班子。旅团一线指挥部.是抓部队建设的前沿阵地.只有注重在增强学习主动性、效益性、实践性、规范性上下工夫,才能切实建设好学习型党委机关。 相似文献