宁夏专利：蹒跚前行盼“雨露”

因美国一家公司抢先获得欧洲专利，宁夏东方有色金属集团公司发展的铌制备领域受到制约，出口欧洲的1500万美元铌粉合同搁浅；浙江一企业盗用宁夏恒力钢铁集团有限公司一项专利技术后，经改进又申请专利，将宁夏恒力拖人专利无效和专利侵权的双重官司中；枸杞名酒“宁夏红”遭遇本土及外省酒厂专利侵权、商标仿冒的“围追堵截”，数年内与多家企业对簿公堂，耗去不少精力……“十五”期间，宁夏多家企业因自主知识产权受侵而背上官司。尽管一些企业通过法律途径找回了公道，但艰难申诉的背后，是宁夏自主知识产权的隐隐之痛。     

踏平坎坷路 跨越铸辉煌

宜化钢铁集团有限责任公司是年产铁、钢、材各300万吨的国有大型钢铁企业。2003年，位居全国大型工业企业第189位、河北省百强企业第7位。2004年，荣获全国“五一”劳动奖状暨张家口市特等劳动模范集体。     

河北津西钢铁集团——打造全国最大、世界一流型钢生产基地

津西集团现拥有境内外控股公司21家，总资产超过300亿元，具备年产钢1100万吨生产能力，是一家集钢铁冶炼、装备制造、节能环保、金融租赁、房地产、国际贸易、废旧物资再生、文化产业等八大板块为一体，     

融入中心抓党建争创一流促发展

自从开展创先争优活动以来．河北钢铁集团党委坚持“融入中心抓党建、争创一流促发展”的工作指导思想，紧扣集团发展、转型和生产经营的中心工作，取得了良好的效果。     

修身浩行 志立事成——湘潭钢铁集团有限公司的反腐败教育

推进惩防体系建设是确保企业持续、健康发展的重要举措。近几年来，湘潭钢铁集团有限公司（以下简称湘钢）党委结合企业实际，执行（（建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，以思想教育为引导，以制度建设为支撑，以运行监控为保障，以查处惩罚为手段．全面推进了惩治和预防腐败体系建设工作，推动了企业又好又快发展。     

管理创新天地宽

辽宁凌钢是1966年建厂的钢铁企业,1997年经辽宁省政府批准改制为凌源钢铁集团有限责任公司。 近几年,在国内钢材市场有效需求增长缓慢,价位长期走低的困难形势下,凌钢坚持以学邯钢、抓管理为切入点,把加强管理同转换机制和改革改造相结合,大力推进“三改一加强”,促进经营机制和增长方式有所转变。自1996年以来,连续三年在每年消化掉8000万元以上增支     

河北钢铁集团宣钢公司二钢轧厂以整合带来化全效应

2013年7月25日河北钢铁集团宣钢公司成立一钢轧厂和二钢轧厂。二钢轧厂作为宣钢生产棒、线产品的主体厂，管理区域为150吨炉区、一二高线和二棒，无论是从装备还是从产能看，都占据宣钢的“半壁江山”。该厂厂长刘伍指出，“企业的生存能力，一方面看企业拥有多少装备、资源，而更重要的是看能够如何整合资源；企业的竞争能力，一方面看企业自身规模的大小，而更重要的是看企业管理的强弱。”     

“创”业绩先进“争”指标全优

河北钢铁集团宣钢炼钢厂党委全力抓好创先争优活动，在提高认识上下功夫，在见诸行动上下功夫，在抓出实效上下功夫，“创”出了先进业绩，“争”出了全优指标。找对结合点——创新活动载体，推进全面工作宣钢炼钢厂现有党支部22个，党小组47个，563名党员分布在炼钢生产十几个工艺环节的关键岗位。     

“被离婚”奇案，还是“再离婚”闹剧？ ——“钢铁大王”杜双华家里那本难念的经

“钢铁大王”、胡润百富榜上的山东首富、日照钢铁集团董事长杜双华几个月来深陷发套“被离婚”风波。日前，杜双华对外发布了一篇万言书——《亲情、法律、金钱的交织负累——我与前妻宋雅红绕不开的那些是非纠葛》，首次公开回应与结发囊子宋雅红的“被离婚”案。