为让家乡展新容——记东丰县黄河镇新荣村党支部书记姜喜有

<正>几经辗转,我们终于来到了东丰县黄河镇新荣村,见到了该村的党支部书记姜喜有。他有着憨厚的笑容,浑身上下透露着一种朴实。其实在来到新荣村之前,我们的心里多多少少有着些许的疑问,新荣村地理位置较为偏僻,又没有什么得天独厚的资源条件,那么这个村是通过什么途径脱颖而出、谋求自身发展的呢?村党支部书记姜喜有究竟是有什么"高招",让全村百姓过上了好日子?经过与村民的交谈和实地感受,这些疑问逐渐得到回答。如果从1996年11月刚当上新荣村党支部书记那时算起,姜喜有在这个岗位上已     

转方式求突破 加快全面振兴

贯彻落实全国和我省＂两会＂精神,对于积极谋划＂十二五＂时期进一步加快吉林转型发展,全面建设小康社会具有重大的实践指导意义。东丰县作为全省欠发达县份,我们将以全国和我省＂两会＂精神为指导,严格落实省委、省政府安排部署，坚持以“解放思想，科学发展，     

扎实做好“三帮扶”工作

东丰县一直高度重视帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织工作,切实摆上位置、纳入日程,加强领导、强化举措,使困难群众、困难党员生活进一步改善,基层党组织活力进一步增强,党群干群关系进一步密切,极大推进了经济社会的又好又快发展。     

一片丹心铸法魂——记东丰县人民法院党组书记、院长杜英

2006年9月，时任东辽县人民法院院长的杜英服从组织安排，到东丰县人民法院工作。11月，在东丰县第十六次人民代表大会上，他高票当选法院院长；2007年10月，在全县政行风测评中，县法院以高票名列前茅；2007年11月，在县十六届人大二次会议上，他作的工作报告获高票通过。这三个高票，充分体现了人民群众对这位新院长的认可。     

一块阵地 八个中心——东丰县村部规范化管理的探索与实践

村部作为党联系群众的纽带和党在农村执政基础的主阵地，在农村基层组织建设中具有十分重要的地位。近年来，东丰县结合农村党建和村部建设实际，积极探索和推行了“一块阵地，八个中心”的村部规范化管理使用模式，促进了农村基层党组织活动的开展，丰富了农村党员和群众的业余文化生活，有效提高了村级组织的凝聚力和战斗力。     

发挥党建统领作用 助推民营经济发展

<正>围绕服务民营经济发展,东丰县充分发挥组织部门强组织、聚人才、促发展的职能作用,创新工作思路,强化工作举措,提升党建服务效能,取得了明显成效。一、扩大企业组织覆盖,夯实民营经济发展党建基础一是建立企业信息台账。集中进行全面细致的调查摸底,建立和完善了611户非公企业党建信息数据库,实现了非公企业基本信息、党组织和党员信息等随时更新、即时查看。二是探索非公企业党建有效路径。充分发挥县工商系统与非公企业联系紧密的职能优势,依托工商个体协会党组织平台,启动非     

东丰县举办首届农业科技文化节

为助推新农村建设进程，支持现代农业发展，增强新时期农民群众的科技意识，东丰县借助人才服务现代农业发展项目这个载体，组织开展了以“坚持科学发展，实现人才兴农”为主题的东丰县首届农业科技文化节。全县15名科技副职、     

文化发展的“微观力量”

“农民画让我的人生变得不同，变得幸福。”在吉林省东丰县，有这样一群农民，他们“放下锄头拿起画笔，咫尺天地含英咀华，一方小小的农民画带给人们物质的丰硕和精神的充盈”。“高山顶上茶花开，阿哥阿妹跳脚来；赛装赛到日头落，跳脚跳到月当空……”在云南省永仁县，有这样一个节日，至今已有1347年的历史。在这一天，人们穿上心爱的衣裳，赛赛谁的衣裳最美、手艺最高，堪称世界上最古老的乡村“T台”。     

开创人才工作新局面

东丰县坚持把人才工作和人才队伍建设放到事关全局的高度来谋划、来推动，通过制定政策、指导协调善口造环境、强化服务，开创了人才工作新局面一是牵头抓总，促进工作机制落实。坚持一党管人才一原则，围绕实施人才强县战略，     

从“村官海选”看农村妇女参政——对东丰县村妇代会主任在“海选”中的情况调查

2001年，吉林省辽源市东丰县229个行政村，依照《中华人民共和国村委会组织法》和《吉林省村民委员会选举法》，以“海选”的形式进行了第五届“村官选举”。为了解村妇代会主任在“选举”中领导满意率、群众赞同率及相关情况，辽源市妇联通过问卷调查、座谈走访等形式对东丰县229个村妇代会主任参与民主“海选”的情况进行了调查。