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“发展是第一要务,稳定是第一责任。”基层干部履行“第一责任”的情况如何,事关社会稳定大局。磐安县委针对基层社会矛盾增多,社会稳定基础相对薄弱的实际,专项考察干部在维护社会稳定工作中的实绩和表现,形成“凭实绩看德才、凭德才用干部”的导向,促使基层干部以科学发展观为指导,正确处理发展和稳定的关系,激活了基层干部尽心尽力抓好维护社会稳定工作的积极性。 相似文献
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谈及科技成果转化,人们似乎总免不了加上一个“难”字。这是长期以来成果转化通道不畅造成的尴尬。成果转化难,成为饱受科技界和产业界诟病的话题,更是制约创新驱动发展的主要障碍。 相似文献
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杜健 《国家教育行政学院学报》2017,(3)
现有研究一般认为高校科技成果转化率低的主要根源在于:缺乏法律与政策支撑、收益分配机制不健全、缺乏转化机构及转化模式.科技成果向现实生产力转化依赖技术、资金、服务与产业的有效对接,从技术、资金、服务与产业供需视域看,科技成果供需结构性矛盾、中试孵化资金投入匮乏、中介服务发展滞后才是高校科技成果转化难的根本症结.因此,应推进产学研技术创新联盟建设、健全高校科技成果转化风险投资机制与中介服务体系. 相似文献
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2012年底,顺义区委组织部创新干部考核评价机制,积极探索引入“反向民主测评”法,通过考察干部的缺点和不足,进一步强化了干部的群众意识、危机意识,在全区树立了鲜明的导向,激发了干部干事创业的积极性和主动性。 相似文献
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《重庆市人民政府公报》2010,(19)
重庆赛迪重工设备有限公司(简称赛迪重工)位于江津区德感工业园,是由中冶赛迪工程技术股份有限公司、中冶集团重庆钢铁设计研究总院有限公司、四川川润股份有限公司、重庆赛迪工业炉有限公司、重庆齿轮箱有限责任公司共同出资组建,集科研、设计、生产为一体,并以冶金机械设备制造为主的科技生产型企业。公司拥有的数控设备高于行业平均水平20%,现有职工近300人,主要经营范围包括冶金成套设备及零配件、工业炉燃烧器及相 相似文献
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