创设“四共”模式推进党群工作

近年来．江苏省镇江市京口区以提高党的执政能力和先进性建设为主线．通过采取思想共进、组织共建、资源共享、品牌共创的模式．开创了“党群一体化”工作新局面．党组织的凝聚力、战斗力和群团组织的活力显著增强。     

落马官员的能量从何而来

<正>傅达林在7月19日的《京华时报》上撰文指出:如果不是有权力的庇护,如果不是利用了曾经执掌权力时的人脉资源,一般的民营企业何来铲低堤坝约1.5米的胆量!江苏省镇江市京口区一座水库的堤坝上,两座超规划建设的别墅违规矗立了近1年之久。在当地媒体报道之后,违章建筑虽被拆除,但其背后的诸多问题,却值     

江苏鸿泰钢铁有限公司

江苏鸿泰钢铁有限公司坐落于镇江市京口区谏壁镇沿江公路，占地350亩，职工600多人，其中初、中、高级工程师65人，现有固定资产3．8亿元。公司拥有两座50T电弧炉，一座50TLF精炼炉，一套三机三流R6连铸机。     

台风惹祸砸坏汽车能否以“不可抗力”要求免责

2009年第8号“莫拉克”强台风给我国台湾及大陆沿海造成的灾害让人们至今仍然记忆犹新。在一般人看来。强台风造成的损失属于不可抗力。而江苏省镇江市京口区法院审结的一宗由“莫拉克”台风引发的财产损害赔偿纠纷打破了人们的惯常思维。告知人们台风是否属于“不可抗力”要视情而定——     

楼顶花园遭遇法律尴尬

在楼顶上建造袖珍花园．本想陶冶情趣、修养身心。不料却惹上了一桩恼人的官司。2007年10月25日．一桩因楼顶花园引发的纠纷案。在江苏省镇江市京口区法院一审审结。该案判决的意义不在于案件本身．而在于当全国一些城市正大力倡导建造楼顶花园的同时．楼顶花园所面临的尴尬。     

眼睛向“下”评判重“外”——构建干部作风建设长效机制的思考

近年来，江苏省镇江市京口区积极探索构建干部作风建设的长效机制．在强化党内自身建设的同时．按照积极构建开放的党建工作新格局的工作思路．探索建立干部作风建设的开放型监督、激励、保障机制，初步构建成了以“眼睛向‘下’．评判重‘外’”为主要特色的干部作风建设长效机制，取得了明显成效。     

领导干部要善于应对新闻媒体

近年来，江苏省镇江市京口区按照民主开放、科学规范、注重细节的要求，在“识人”环节上精心谋划，不断创新干部考察工作。     

一纸协议,不能免除抚养义务

正父母对子女均具有法定抚养义务。一对夫妻,离婚时双方协议约定女方免付抚养费,法律不承认。离婚后前夫向前妻讨要抚养费得到法院支持,但前妻拒不履行并起诉向前夫追偿,法律不支持。夫妻协议离婚免妻抚养费现年35年的卜丹妮是江苏省镇江市人。2002年年初,经朋友介绍,卜丹妮与年长自己5岁的董文卿相识。经过一年的交往,2003年3月,两人携手走入婚姻殿堂。同年,她生下女儿董璐瑶。