欺骗他人吸毒案:陷害竞争对手的国考考生

为了让国家公务员考试的竞争对手“让位”,湖南女子王丽(化名)竟通过雇人向竞争对手的水杯内投放冰毒并向警方举报其吸毒的手段,意图让对方受到相应法律处罚而被取消录取资格,以便自己被递补录取。该案件情节曲折,堪比影视剧。     

好的执法才是“金”

前不久,中纪委和中组部联合举行新闻发布会,通报了一批贪污受贿和违反组织人事纪律的典型案件,并强调“用人失察失误也要追责”。中央纪委副书记刘锡荣在这次新闻发布会上说：“要采取有效措施,认真解决在选人用人方面存在的突出问题,努力创造一个风清气正的换届环境,     

公开选拔领导干部考试科学化、制度化问题的思考

公开选拔领导干部考试是深化干部人事制度改革的过程中出现的一种新型干部选拔任用方式。本文对这种考试内容、方法的科学化与如何完善制度及考核标准进行了探讨。     

事业单位人事争议的特点 发生原因及对策

近年来，随着事业单位人事制度改革的不断深入，事业单位中原有的人事关系不断受到冲击，各种矛盾日益突出，人事争议处理工作面临的形势日渐严峻，处理人事争议的难度逐渐增大。我们结合工作实践，就目前事业单位人事争议的特点、产生原因作分析，并结合工作实际提出相应的对策。     

晚清以来中国文官考试制度述略——从科举制到公务员考试录用制度

晚清的科举制促进了晚清帝国的社会流动 ,后科举时代萌发了公务员考试录用制度 ,南京国民政府时期文官考试制度重生 ,当代中国公务员考试录用制度有利于优秀人才脱颖而出。科举制与公务员考试录用制度 ,作为前现代中国的文官考试制度的科举制与当代中国文官考试制度的公务员考试录用制度 ,其内涵和外延具有相似性和根本的不同。     

宝鸡市人事局围绕业务抓党建 抓好党建促工作

陕西省宝鸡市人事局在机关党建工作中，始终坚持围绕业务抓党建，抓好党建促工作的指导思想，注重在业务工作中贯彻落实党建工作的要求，使党建工作和业务工作两促进、两提高，协同动作，共同提高，有效地推进了机关党建工作和各项人事编制工作的全面发展。     

新疆人才服务中心认真学习中央政治局会议精神 结合西部大开发开拓人才服务领域

6月18日，新疆维吾尔自治区人事厅人才服务中心认真学习讨论中央政治局会议精神，一致表示要结合西部大开发，开拓人才服务领域，狠抓三项建设，强化三项服务，努力实现新疆人才市场一年上一个新台阶，年年开创新局面，三年面貌大变样。