用监督『钢印』压实权力『底座』——平利县人大常委会强化干部任后监督工作综述

民主测评:曝光履职“红黑榜” 不搞“画圈圈打勾勾”的老一套,不送“你好我好大家好”的人情分,挤掉“水分”捞“干货”,聚焦“实干”测“实绩”,保证每一份测评“试卷”的“分值”都公平公正公开透明,这是该县人大常委会对开展民主测评实施干部任后监督定下的调子. 在杜绝人大任命的干部一任了之和管得了管不好、管的着管不到的监管问题上,县人大常委会经过探索实践,制定出台了《在人大常委会任命的“一府两院”工作人员中评选人民满意公务员的办法》《对县行政机关和司法机关进行民主测评的办法》和县人大代表测评投票100分和县人大常委会组成人员测评投票100分的“双评双百”的任后监督办法.办法要求:对“一府两院”和中省驻平单位在履行法定职责、完成重点工作和办理人大转交转办的议案、建议、意见办理情况进行全面测评,用民意的“票决”补齐监督的“短板”,保证干部任后监督监管的好、监管的了、监管的到.     

防范心理误差 提高测评信度

在人员素质测评中，我们一方面要坚信运用科学的方法可以把握人的内在素质；另一方面，我们也要承认，人员测评存在着误差。测评人与被测评人的心理因素是导致人员测评误差的最重要的原因。对人员测评心理效应误差的来源进行分析，然后有针对性地提出防范措施，有利于提高测评的信度。     

一场走向前台的“考试”——贵州省扎实开展党建工作述职评议

<正>2014年12月1日,贵州省委召开市(州)党委、贵安新区党工委书记抓党建工作述职评议会。会议采取市(州)书记述职—省委领导逐一点评—中央组织部参会同志点评—与会人员测评的方式,由省委常委会和省委党建工作领导小组听取市委书记述职。这是一次全面深入的"盘点",更是一场走向前台的"考试"。贵州省认真贯彻落实习近平总书记关于党要管党、从严治党的新要求,开展市(州)党委书记抓党建工作述职评议,通过这样的"盘点"、"考试",既有利于把     

上海：打造国际金融航运中心

陆宏军现任上海国际金融学院院长、中国交通建设中交集团独立董事；同时，陆宏军还是中国人员测评工程奠基人、人力资源发展跨文化学创立者。