首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   6953篇
  免费   27篇
  国内免费   16篇
各国政治   9篇
工人农民   263篇
世界政治   178篇
外交国际关系   53篇
法律   851篇
中国共产党   2332篇
中国政治   1798篇
政治理论   651篇
综合类   861篇
  2024年   9篇
  2023年   47篇
  2022年   44篇
  2021年   68篇
  2020年   78篇
  2019年   104篇
  2018年   24篇
  2017年   34篇
  2016年   66篇
  2015年   127篇
  2014年   409篇
  2013年   397篇
  2012年   535篇
  2011年   395篇
  2010年   380篇
  2009年   469篇
  2008年   479篇
  2007年   329篇
  2006年   388篇
  2005年   326篇
  2004年   331篇
  2003年   376篇
  2002年   302篇
  2001年   298篇
  2000年   797篇
  1999年   73篇
  1998年   57篇
  1997年   27篇
  1996年   16篇
  1995年   2篇
  1994年   4篇
  1993年   1篇
  1991年   2篇
  1989年   1篇
  1987年   1篇
排序方式: 共有6996条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
党的十八大以来,习近平总书记十分重视思想政治工作,对加强思想政治工作,发表了一系列重要讲话,特别是在全军政治工作会议提出了"政治工作过不了网络关,就过不了时代关"的重大课题。习近平总书记的重要讲话对于我们企业同样具有重要现实意义,为我们国有企业做好新时期党的思想政治工作指明了方向,提供了重要遵循。青岛港始建于1892年,是世界第六大港, 拥有2万多名员工。  相似文献   
2.
3.
《党建研究》2020,(1):16-22
第一章总则第一条为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持和加强党对国有企业的全面领导,提高国有企业党的建设质量,推动国有企业高质量发展,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。  相似文献   
4.
吴方辉 《理论前沿》2003,(16):12-14
在我国社会主义市场经济条件下,确立生产要素按贡献参与分配原则是对马克思的劳动和分配理论的创新和发展。贯彻这一原则在国有企业分配制度的改革中,关键是确认企业人力资本要素参与企业净利润的分配。  相似文献   
5.
防止走入误区 当前,许多国有企业领导者对企业文化迷惑不解或半知半解,存在着严重的认识上的误区。特别是一些企业的主要领导者在认识上的偏差。导致企业文化建设推而不动,促而不进。其表现:  相似文献   
6.
拥有人才优势,才能拥有竞争优势,这是一个不争的事实。作为人才流失最严重的企业类型之一——国有企业人才流失给企业带来的损失是巨大的,并导致商业泄密现象和劳动争议增多,影响到了企业生产经营上的连续性和稳定性,制约了国有企业的发展和人才整体素质的提高。对国有企业人才流失的成因进行分析,探讨国企吸纳和稳定人才的方法,寻找提高国有企业人力资源利用率的对策,正在成为相关主管部门和广大国有企业关注的焦点问题。  相似文献   
7.
刘宁 《长白学刊》2006,(6):85-87
中国国有企业在并购美国企业时承担着巨大的风险和压力,其中很大一部分阻力来自美国国会。美国国会在中国国有企业并购美国企业的过程中影响是极大的,有时甚至是决定性的。所以,对美国国会态度和影响作出及时准确的判断,并了解美国国会议员在处理并购案时考量的因素,有助于中国国有企业及早、及时、准确地开展美国国会的工作,以降低不必要的政治成本。  相似文献   
8.
国有企业职工持股会的意义   总被引:1,自引:0,他引:1  
国有企业职工持股会是职工持股的实现形式之一,在公司企业中如果持股职工数达到一定的数额,那么持股会将是职工持股唯一合法、合理、有效的途径。职工持股会具有政冶、经济的双重意义。持股会可以有效地集中分散的、股权较小的职工股东的股权,在股东大会上充分地代表大多数职工股东的权益。当企业职工持股达到广泛的程度,职工持股会的政治意义将更突出,可能促进工会角色的转变,改变过去工会单纯的监督的职能。  相似文献   
9.
10.
《支部生活》2006,(10):8-8
最近,中共中央政治局常委、中纪委书记吴官正在山东青岛考察部分大型国有企业时强调,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面树立和落实科学发展观,围绕促进国有企业改革发展,进一步加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作。吴官正指出,这些年国有企业坚决贯彻党中央、国务院的重大决策和部署,改革发展成绩显著,党风建设和反腐倡廉工作取得新成效。但国有企业违纪违法案件时有发生,有的还存在滥发钱物、奢侈浪费、侵害职工合法权益等问题,务必高度重视,采取切实有效措施,认真加以解决。吴官正要求,国有企业领导人员要坚持廉洁从业,认真落实党风廉政建设责任制,既要以身作则,严格自律,又要敢抓敢管,带好队伍。规范职务消费行为,坚决反对挥霍浪费等不良风气。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号