和谐春风暖乡村——记“全国文明村”通辽市河西镇二号村

春风徐徐,杨柳返青,冬眠醒来的黑土地,又有了人们忙碌的身影。嗅着春天清新的气息,慕名走进全国文明村——通辽市河西镇二号村。这座毗邻城区的乡村,掩映在浓浓的树荫之中。平坦的柏油路,直连农舍;漂亮的砖瓦房,错落有致;清洁的现代化养殖小区,乳香醉人;种植小区43型温室大棚内果菜溢香。老人牵着花朵般的孩子,在村里漫步,好一幅现代版的“世外桃园”。二号村党支部书记陶贵义说,不要小看我们二号村,除了楼没有城里高之外,群众的生活水平一点也不比城里差。幸福指数可能还比城里高呢?全村420户,有程控电话440部,手机500部,闭路电视全部入户,…     

七种水果的正确食法

在冬天，吃以下食物最容易发生食物中毒：1．大棚培育的蔬菜水果。大棚种植的植物对农药需要量较大，冬季寒冷又不能完全将农药吸收，清洗不净会导致吃蔬菜水果时农药中毒。     

岑巩县：一批人大代表成为“履职潮人”

“如果没有张代表的带动和指导，我种植的4亩大棚早熟蔬菜怎么也赚不到3万元。”近日，说起今年的收入，岑巩县大有乡腊恰贩村村民张以善高兴地说，州县乡三级人大代表、腊恰贩村党支部书记张能贵在大旱之年，组织30余户群众发展大棚早熟蔬菜近200亩，并达成了与黔东戒毒所长期供菜协议，年创产值150万元，使普通土变成“万元土”，他被群众誉为“履职潮人”。     

洪水“冲”出新大湾

“大雨一下水漫漫,青黄不接度日难,年年吃上返销粮,岁岁种田靠贷款。”这是过去临桂县四塘乡大湾村的真实写照。如今走进大湾村,眼前却是村兴人美的喜人景象：昔日破旧低矮的土坯房,如今被一幢幢拔地而起的红砖楼房所取代,硬化的水泥巷道通到农家大门口,运输西瓜的大货车直接开进村里……“村官”小于说,大湾文明新村是洪水“冲”出来的。斩除穷根战洪灾对于世代居住在大湾村的515户村民来说,最引以为荣的就是穿村而过的相思江,经河水长期冲积形成了肥沃的大平原,大湾人就在这片沃土上辛勤地耕植着。老支     

二十九团多元增收渐成格局

近两年,二师二十九团的果园连续遭受冻害,致使果农的收入降低。团党委、工会为使果农增加收入,鼓励和引导职工发展大棚种植业和果园养殖业,使职工实现多元化增收。该团职工毛章云在自家的果园空地上建两座占地200平方米的温室大棚已3年了,每年收入就可达到3万元以上。职工华山连     

中牟西瓜畅销探秘

今年夏天，开封等地西瓜出现卖难，郑州动员市民买瓜，然而中牟西瓜却很抢手。8月5日，记者实地探访中牟西瓜畅销秘诀。     

播种希望 铸就梦想

<正>我叫韩永发,是吉林省磐石市红旗岭镇都力河村党支部书记。20多年来,我把全部心思和精力都放在带领群众创业致富上,带头冒险趟富路,引领村民靠种植蔬菜、草莓发家,让村民们真正富裕起来。"想致富,就要有敢吃螃蟹的精神"都力河村人均耕地不足2亩,看着乡亲们在有限的土地上"刨"回不咸不淡的日子,我心里始终按捺不住一股劲,下决心一定要闯出一条富路来。1982年实行家庭联产承包责任制时,都力河村对村民发包蔬菜大棚,每栋大棚的承包价是1000元,我与     

路上新征程 唱响军垦歌——二十四团奏响“六冬”活动新乐章

时令已进入严冬,在巍峨延绵的天山脚下,在美丽的博斯腾湖岸畔,一浪高过一浪的科技文化之冬、文体活动之冬、民兵普训之冬、法制教育之冬、多元增收之冬、环境整治之冬活动,犹如隆冬里的迎春序曲,奏响了二师二十四团“六冬”活动的新乐章. 巧增收 忙挣钱 八仙过海显神通 “我2013年投资41万元修建了四座大棚.每座大棚种植净面积2.16亩,当年8月份种植芹菜,经过精心管理,以每公斤0.7元的价格销售一空.当年建设当年见效.去年种蔬菜收入也不错,目前育了辣椒、豆角苗.”这是八连职工彭定岗告诉记者的.     

传统农业走上了高效路

仲春时节,温煦的阳光洒在冀南大地上。成安县长巷乡温村的蔬菜大棚里暖意洋洋,绿油油的甘蓝菜长势喜人。温村党支部书记程传海说,再过1个月,这些甘蓝就可以上市销售了,预计集体收入将增加5万元。在村集体的粉皮加工厂里,伴随着"咔嗒咔嗒"的机器运转声,一张张软韧透明的粉皮依次从轧辊上滑下。正在工作的程燕芬说:"咔嗒声听着一点也不麻烦,我们是计件工资,每响一声都是钱,一天能挣100块。"     

春风送暖入万户——海淀区党政机关结对帮扶9.2万困难户见闻

"农科所可给我帮了大忙了,没有你们,我们家要致富还早着呢"。一个早春的下午,在海淀区苏家坨镇周家巷村,村民全福财站在自己草莓大棚前,感激地对一早赶来服务的海淀区农委农科所党支部书记李海东说。几年前,全福财还是一名出租司机,偶然的机会得知温室草莓效益高,就回村建起一亩温室大棚,种起了草莓。一开始,由于不太懂行,他只收回了草莓生产的成本,没有赚到钱。"正当我着急忙慌的时候,区农科所不但组织我们农户进行技术观摩、培训,还和我们建立了定期的联系。每周,李书记和农科所技术人员都要到我这里来几次,针对生产中出现的问题,面对面指导帮助。"全福财介绍。为了帮助更多农户脱贫致富,农科所根据自身的技术优势,全所制定了专业技术人员每周至少下乡3天的制度,向农民面对面地送科技、送技术、送服务。"实际工作中,我们的技术人员走基层的时间一周要多于三天,大家都没有节假日