给自己一个台阶

有个很喜欢说大话的人，只要从他口里说出的话．就含有“一定”、“肯定”、“保证”、“绝对”之词，人们称他为“大话王”。     

“大言作派”与“大爷情结”

常言道：大言欺人。大言，就是我们平常说的大话吧。说大话是要有底气作支撑的。严格讲平头老百姓就说不了大话，说了也没人去信，弄不好还会落下话柄，徒增人之嗤笑，被人讥为厚脸皮、吹牛皮。而有底气的大言，在现代社会，大者则可为两类，一类为有权者说，这叫官腔大调，权力本位官本位是其后盾，一类为有钱者说，这叫财大气粗，货币本位金本位是其后盾。     

怎样把材料写实

判断一份材料好差的一个重要标准．就是内容实不实。材料越实，力量越大，影响越强烈，指导作用越大。但现在有些材料“虚”的问题比较突出，空话、大话、套话连篇，坐而论道，道理来道理去，原则来原则去，不知所云，不知所用。那么，怎样把材料写实呢？     

大话斑马线

斑马线的前世今生 城市街道上画着的一条一条白线，称之为“人行横道线”，我们俗称“斑马线”。 斑马线历史悠久，早在古罗马时代，意大利庞贝市的一些街道上，马、车混行，交通经常堵塞。为了解决这个问题，人们把人行道加高，使人与车、马分离。     

"大话"文化:"电子场景"下青年文化的"中区倾向"

"大话"文化是"电子场景"下成长起来的青年人在行为方式上的主动变革,从而形成的一种"中区倾向"的行为模式,"大话"文化只能以青年文化的面目出现.对于"大话"文化现象,不能轻易地以价值判断对其进行盖棺定论,它实际上是人们在"电子场景"下行为模式转变的一个信号而已.     

“大话”企业定岗定编

对于不少企业的人力资源管理部门来说，定岗定编工作是一项相当令人头疼的工作。尤其是大型国有企业，因部分管理层级的管理效力不足而导致无法客观定岗定编。那么，定岗定编到底该由谁来承担更好？从宏观和微观的角度进行定编应注意如何操作，又应该注意些什么呢？     

如果报道都是呆板的、僵化的空话大话套话，不会有人看，再揣摩领导心思也没用——广西壮族自治区党委书记彭清华与记者座谈时说

当我站在讲台上听到我的声音被话筒放大之后的效果时,我终于知道,为什么总会有人喜欢代表别人发出声音,因为你知道你的声音可以盖过、压倒所有的声音,尽管台下在座的也许并不同意你的观点,但他们的声音可以完全的淹没在这其中。这种优越感犹如烧开了的熨斗一般,熨平了每个不同的声音,也熨平了我的五脏六腑,让人感到格外舒服。     

“铁嘴”“大话”

一个城市与她所在的省重名，这在全国都是唯一的；一个被多种文艺体裁反复宣传的理事长，这在全国残联系统也是唯一的。但我们更要看到这个人所带领的一个整齐的队列，这个队列所服务的更多的人。     

大话法制 详解问题——“2009重庆律师法学大讲坛”侧记

209年的冬天来得早了些。209年12月的山城——重庆，更是显得格外清冷而湿润。绵绵冬雨把城市笼罩在一片朦胧之中。     

东方朔谈何容易

汉武帝刘彻爱说大话，就有人给他说大话。他刚即位，下了一道求才诏，宣称要超常规地提升他们，一下子四面八方给他上书自卖自夸的人以千数。这其中有一个滑稽大王，是这样介绍自己的：