前进中的上海市第三劳动教养管理所（上海市第三强制隔离戒毒所）

上海市第三劳动教养管理所（上海市第三强制隔离戒毒所）是对劳教人员进行教育、感化、挽救的特殊学校。60年来，历经几代人的艰苦奋斗、无私奉献，在野草丛生、沟塘纵横的沼泽地上建起了一座花园式的现代化文明劳教所。     

戒毒康复人员自我管理工作初探

一、戒毒康复场所实行康复人员自我管理的可能性自2006年在深入推进全国禁毒人民战争电视电话会议正式提出依托强制戒毒所、劳教戒毒所建成一批综合性的戒毒康复场所以来,全国的戒毒康复场所先后成立。2008年《禁毒法》的出台,更是为各地建立戒毒康复场所提供了法律依据。几年来,全国各地的戒毒康复场所得到了蓬勃发展,     

矢志公益的“孟妈妈”

孟繁英,民盟长沙市雨花区综合一支部主委、“长沙孟妈妈青少年保护家园”园长,被人亲切地称为“孟妈妈”。从2000年退休开始,孟繁英开始走上义工道路,她走进三所（劳教所、看守所、戒毒所）两院（福利院、法院）做义工,帮助因贩毒判刑的留守青少年走向新的生活,成为湖南省未成年犯管教所改造学员的先进典型。2004年,在一次电视禁毒节目中,孟繁英看到一位与自己女儿同名同姓的戒毒孤女,叙述自己年幼丧父和母亲因吸毒而自杀的不幸经历。     

父亲吸毒感染胎儿，8岁孩子走上吸毒戒毒坎坷路

在乌鲁木齐市强制戒毒所副所长不力米提心里，始终牵挂着一个叫艾斯卡尔的小巴郎（男孩），阿所长用他的亲身经历给我们讲述了一个悲惨故事。     

强制隔离戒毒实施病区化管理探析——以山东省鲁中强制隔离戒毒所戒毒实践为例

随着我国《禁毒法》和《戒毒条例》的颁布实施,强制隔离戒毒工作成为摆在禁毒前沿的新课题,戒毒模式的选择是实现戒毒目标的关键。山东省鲁中强制隔离戒毒所在强制隔离戒毒工作中尊重科学、依据法律,积极探索、实施病区化管理,主要内容为"三分、七化、八疗程",简称"三七八"模式。病区化管理模式准确地诠释和实践了立法本意,克服了已往戒毒模式的不足,并且建立了良好的机制保障,因此在实践中取得了显著成效。     

夯实全年绩效考评工作落实

为及时准确掌握各部门绩效考评工作落实情况，喀什教育矫治局（戒毒所）严格按照绩效目标的内容、要求，结合日常工作重点进行“节点式”考核，在校所内推行每月一考核，每月一会议，每月一答复的“三个一”绩效考评制度，确保各项工作不出纰漏。     

一句话新闻

吐鲁番教育矫治局（戒毒所）警戒大队开展道德修养大讨论（通讯员薛瑞瑞）吐鲁番教育矫治局（戒毒所）阳光家园托克逊县戒毒指导服务站建成（通讯员姚琳）塔城教育矫治局（戒毒所）开展安全生产专项督察确保场所持续安全稳定（通讯员于夫）阿克苏市法院创新实施五个办法化解涉法涉诉信访难题。     

规范诚实 争先创优 敬业奉献——永济虞乡劳教（戒毒）所工作纪实

山西省永济虞乡劳教所成立于1956年，前身为国营解虞农场，又名山西省永济虞乡农场、山西省永济虞乡强制隔离戒毒所，隶属山西省劳教局（戒毒管理局）管辖，系省直司法行政单位。半个多世纪以来，该所党委在省厅局的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，以省局十二字工作方针为指导，紧紧围绕提高教育矫治质量这一中心，抓安全保稳定，抓班子带队伍，抓经济促发展，     

根治毒祸 重塑新人－对戒毒工作的探索

禁毒工作是一个具有长期性、艰巨性、反复性的工作 ,是关系到国家安危和民族存亡的大事。我们要“四禁并举、四管齐下 ,以“禁吸”为突破口” ,“禁吸”是“四禁”的关键所在 ,把“吸”禁止了 ,其他方面的问题就能扼制住 ,使“种毒”、“贩毒”无市场。从“吸”上抓起 ,可操作性强 ,从“吸”上下功夫、容易抓出成效 ,将有力推动禁吸戒毒工作的开展     

多措并举推进教育

本刊吐鲁番讯通讯员祁发权8月20日下午，吐鲁番劳教所、戒毒所党的群众路线教育实践活动领导小组组织各支部先后观看了《认真汲取苏联亡党亡国深刻教训，