刘幼生：爱岗敬业的技术能手

武汉钢铁(集团)公司焦化公司的高级电工技师刘幼生，在30多年时间里，先后完成38项产生显著经济效益和社会效益的发明创造和技术革新。他的“旋转式无尘黑板”发明，摘取了3枚“国际发明博览会金奖”奖牌。近年来，刘幼生先后获得“全国五一劳动奖章”、“全国技术能手”、“武汉市劳动模范”等殊荣，他还被联合国教科文组织聘为“国际专利技术评估师”。前不久，武钢焦化公司党委作出了“关于开展向学习创造型职工刘幼生学习的决定”，号召全体职工学习他永不满足、永不疲倦的学习精神；学习他爱岗爱厂、回报社会的奉献精神；学习他脚踏实地、埋头苦干的“老黄牛”精神。这“三种精神”，客观、真实地反映了刘幼生的人生轨迹和知识型工人引领者的时代风采。     

人生旅途上的比翼鸟

在大黄山鸿基焦化炼焦车间有这样一个家庭,夫妻恩爱、敬老爱幼、家庭幸福、和谐美满。他俩就是炼焦车间甲班的班长王军和丙班的测温工姚程馨。在2011年里,他们俩被车间及公司评为了"和谐小康家庭"。为车间的员工们树立了榜样。俗语说:"家是一个温馨的港湾,在那里有一只守候爱的小船。"两人是先后进的炼焦车     

上海市企业党委书记工作研究会举行年会

本刊讯 以“认真学习十七届四中全会精神，扎实做好企业党的各项工作”为主题的为期三天的纪念上海市企业党委书记工作研究会成立24周年暨第24届年会，日前在上海焦化公司红顶度假村举行。     

“气贯”筑城——贵州华能焦化制气股份有限公司见闻

"我们是民生企业。"这句话在华能公司党委书记、董事长、总经理关学斌口中经常被提起。在他看来,华能公司肩负着贵阳市老百姓的"生活",既是一份责任,更是一份骄傲。     

景德镇市焦化工业集团 加强环保治理 实现节能减排

景德镇市焦化工业集团有限责任公司前身为景德镇市焦化煤气总厂,投产于1986年底。经过20余年的不懈努力,由一个单一炼焦制气的工厂发展壮大成为拥有煤焦多元化、炭黑     

山西晋豫焦化有限公司

晋豫焦化有限公司。创建于2002年10月。位于山西省古县城北8公里“涧河工业园区”，占地40万平方米，这里焦煤资源丰富，电力、水资源充沛，309国道临厂而过，交通、通讯十分便利。近年来，     

从绿色焦化迈向和谐兴高——访郜志成和他的兴高能源集团

三晋大地,郜志成是家喻户晓的名人。他的兴高能源集团,由于他独创的"大比例无烟煤炼焦"技术及被誉为业内首创的"绿色焦化"生产模式,早在2004年就己蜚声中外。坚韧成才,弄潮浪尖1966年郜志成出生在偏远、贫困的山区三甲镇北里村。父亲尽其所能,让他在县城高平读完了高中。高考失利,18岁的郜志成毅然投身市场经济,成为中国"第一批下海的人"。1987年,郜志成和父亲共同经营"复兴"照相馆,成为高平县仅有的     

循环经济引发煤化工"聚变"--贵州华能焦化制气有限公司见闻

烟囱为何不冒烟？ 这家企业怎么了？烟囱为何不冒烟？没有机器的轰鸣声，没有刺鼻的化学气味，整个厂区干净整洁，绿草茵茵．行道树上偶尔还有几声鸟叫，这样漂亮的花园式工厂难道是停产了吗？     

《山西省焦化产业管理条例》或废止

10月20日,山西省人大常委会副主任安焕晓赴省政府法制办调研,并就《山西省焦化产业管理条例》的专项清理问题召开座谈会。座谈会由省政府法制办主任王卫星主持,省人大法制委、省经信委、省发改委、省煤炭厅、省环保厅及有关企事业单位负责人参加了座谈会。     

乡村治理中的制度举措失焦化:特征、生成与优化——以中部地区C县“三治结合”实践为例

相较于内卷化、制度失灵、制度失准,制度举措失焦化更为精准地概括了乡村治理中的此类问题:某些制度举措虽然表现出一定程度的工具性绩效,但却未能聚焦于制度本身的核心载体与价值要求。这种失焦化体现在“三治分离”、自治民生化、法治秩序化、德治行政化等方面。从基层治理实践看,干部价值观念错位、现有考评机制压力、群众需求异化是这一现象产生的主要原因。而制度举措的失焦化,又将进一步强化行政依赖、经费依赖,带来治理理念的错位。新制度主义中的制度规范与理性选择有助于揭示其生成机制,而治理过程的价值融入、制度创新的科学评价、群众主体性与乡村内生性的凸显,有助于改善失焦化这一现象。