青山间开出的四朵“金花”

正四川的南端,有一个群山簇拥的小县城,那里山清水秀,气候宜人;人声鼎沸,车水马龙。在绿荫环绕的街道和广场间,点缀着几座翠顶小亭,透过玻璃幕墙向里望去,一排排书架上陈列着琳琅满目的书籍,老人和孩子们的身影不时穿梭其间。经打听,这些小亭都拥有一个好听的名字——"珙州书香亭"。何谓珙州?便是今日宜宾珙     

“一定四通”构建和谐珙县

“书记，我的身份证掉了，想补办一个？”“没问题，我先帮你垫钱办上，办好了交给你!”     

珙县：奏响干部教育培训新乐章

今年以来，珙县县委组织部狠抓干部教育培训，通过“三创新”努力提高干部素质和能力，奏响了干部教育培训工作的新乐章。     

沐滩乡领导好找能办事

早上8点20分，笔者来到珙县沐滩乡机关党政办公室，翻开“签到册”，应到干部已全部签到。据了解，沐滩乡的干部除到县上开会办事和进村入户不能返乡的外，基本都住在乡机关内。去年9月5El深夜，该乡暴雨倾盆，山洪猛涨，许多农户家中进水，房屋保坎等发生塌方，群众生命财产受到严重威胁。乡主要领导立即通知在乡20余名干部分头到联系村受灾农户家中组织抢险，由于人齐心齐．     

城乡统筹发展背景下农村人力资本培育的新模式:“校地”合作——以四川省珙县开展“校地”合作为例

城乡统筹背景下农村人力资本培育的新模式———"校地"合作,是一种以资源共享、共同发展为目标,由地方政府主导,依托高校优势资源,形成高校支持地方经济建设、地方助推高校发展的"互惠共赢"的新型关系,强化"校地"合作是拓宽人力资本培育渠道的有效途径,是实施"科教兴国"战略的内在要求,是构建"学习型社会"的重要实战。四川省珙县通过"校地"合作,对于加快农村科技人才培养、助推产业转型升级、服务城乡统筹发展、繁荣文化经济发挥了重要作用。     

四川省珙县鹿鸣茶业有限公司展示

<正>四川省珙县鹿鸣茶业有限公司是四川省农业产业化重点龙头企业。公司地处举世闻名的僰人故里宜宾珙县石碑乡,自身拥有优质茶园面积1.2万亩,人工林面积4400亩,联建、带动并覆盖茶叶资源面积2.7万亩。核心基地茶园全部生长在平均海拔1150米左右,常年云雾缭绕、雨量充沛、溪涧森林环抱、土壤有机质肥沃的高山区域,独赋灵犀的自然生态环境赐予了鹿鸣系列产品得天独厚的高山茶品质特点,是生产无公害绿色食品的天然宝库。     

四川珙县：创设心理疏导工作室，有话尽与“娘家”说

新年伊始，珙县县委组织部设立了心理疏导工作室．让党员、干部经常回“娘家”述说心里话。 “心理疏导”工作室每周五开门“问诊”，由正、副部长和聘请的两位心理咨询专家“坐堂”，其余时间则采取电话、QQ视频的方式进行。通过心理疏导工作室这样一个交流平台，使党员、干部把不好说、不便说的话都可以向组织倾诉。部领导、心理咨询专家根据来访人所说的情况进行心理疏导，帮助他们自我领悟、自我认识和自我矫正．促进自身心理的转化，以达到身心健康的目的。     

四川“油菜王”和“包谷皇帝”的由来

在"大跃进"时期,四川有两大"发明":一是"油菜王";二是"包谷皇帝"。"大窝油菜画地图""油菜王"起源于新都县(今成都市新都区)。1958年收购菜籽时,该县粮油管理站的一位女保管员住在管理站楼上。由于她一个人住,晚上起夜因胆小不敢下楼上厕所,早晨直接将便盆和洗脚水从楼上往下倒。楼下本是一个垃圾堆,垃圾堆上散落着许多油菜籽。这些油菜籽由于天天早上被污水和粪水"滋养",其中一根秧苗长了一大     

珙县：为女干部成长打造“绿色通道”

为了促进女干部快速成长成才，珙县在女干部宣传、培养、选拔、管理等方面充分体现差异性，为女干部的成长打造了“绿色通道”.依托媒体开设“巾帼创业先锋”专栏，对优秀妇女干部进行深度报道，增强社会各界对妇女干部的关注度和认可度：针对部分女干部存在的心理、性格等障碍，开展心理健康教育活动，帮助她们增强信心，克服心理障碍；有计划地安排女干部外出考察、轮岗交流、     

民警老蔡的“信访经”——记珙县公安局信访民警蔡志仁

人的一生，往往面临着不止一次的重大选择。在川南珙县，有一位普通民警在几次面临人生选择的紧要关头，屡屡作出无悔选择，坚持在其热爱的平凡岗位上用对党对人民的忠诚，诠释着自己的人生价值。