把妇联建成培养和输送女干部的基地

磐安县是浙江中部一个有“九山半水半分田”之称的山区县,几年来,磐安县委在带领群众脱贫致富奔小康的过程中,重视高素质的干部队伍建设,特别是女干部队伍建设,切实把妇联建成培养和输送女干部的基地。全县进乡镇党政领导班子和机关部门领导班子的51名女干部,从妇联岗位上去的有31名,占总数的60.8%。其中,7名乡镇、部门党政正职中,4名是由妇联干部直接提拔的,占57%;18名乡镇女领导中,13名是原县妇联干部、乡镇妇联主席,占71%。复县以来已调离妇联的两任县妇联主席先后被提任为副县长,其中一人直接由县妇联主席提任。换脑子———把妇联作为…     

安吉县“三贴近”推进“人才惠农”

一是建立了高校毕业生基层就业的引导机制。通过调研,出台了相关政策,对到农村任职的大学生村官、“三支一扶”大学生的社会保险、住房公积金和薪酬待遇等进行了规范统一,并增发每月200元基层工作补助,为下一步招聘高校毕业生到农村和社区任职工作的开展做好准备,积极引导高校毕业生服务基层。     

磐安县事业单位养老保险制度的现状及措施

磐安县现行的事业单位养老保险制度已运行17年，解决了自收自支（企业化管理）事业单位职工退休养老的后顾之忧，促进了生产经营类事业单位的改革深化和人员分流。但其他类型事业单位的职工未完全纳入保障范围。近年来社会上要求完善事业单位养老保险政策的呼声日趋强烈，为此，笔者对磐安县事业单位养老保险现状进行了深入调研，并将现状、问题和制度设想综述如下。     

火中试玉 干中辨才——磐安县在维稳实践中考察使用干部的情况调查

“发展是第一要务，稳定是第一责任。”基层干部履行“第一责任”的情况如何，事关社会稳定大局。磐安县委针对基层社会矛盾增多，社会稳定基础相对薄弱的实际，专项考察干部在维护社会稳定工作中的实绩和表现，形成“凭实绩看德才、凭德才用干部”的导向，促使基层干部以科学发展观为指导，正确处理发展和稳定的关系，激活了基层干部尽心尽力抓好维护社会稳定工作的积极性。     

浙江省金华市磐安县公安局“四随”练兵见成效

磐安县公安局全面推行“随时、随地、随岗、随人”的“四随”练兵机制，其中，“随时”，是指练兵的时间灵活机动；“随地”，是指练兵场所与公安业务工作相结合；“随岗”，是指练兵突出岗位技能；“随人”，是指练兵的对象因人而异，因才施教。这是磐安县公安局根据该局基础设施条件以及民警自身特点创造的练兵新模式。     

应谋划好民政工作的协调健康发展

浙江省磐安县民政局局长马汝家认为，民政部门在构建和谐社会中应突出四方面职能，发挥四方面作用：一是突出基层民主政治建设的职能．发挥民政部门在构建和谐社区、村镇的作用。从战略重点上，要适应城镇化的大趋势．从农村向城镇转移，把社区民主政治建设作为战略重点来研究．探索一些推进社区民主政治建设的新途径；从具体工作上，要从民主选举转向民主管理．努力在保障村（居）民的参与权、监督权上多化力气，特别是要以村务公开和民主管理为抓手，全面推进基层民主政治进程，从工作方法上，要从直接干预转向帮助建立行之有效的运行机制，努力在发挥村（居）委会组织的主动性和积极性上化精力，     

磐安县生态文明建设的实践与探索

党的十八大报告将生态文明建设提升到更高的战略层面,强调要“全面落实经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体总体布局”。我省“七山一水两分田”,广大的山区既是重要的生态屏障,又是我省经济社会发展均衡化的主战场,在全省的生态文明建设中处于举足轻重的地位。磐安作为“九山半水半分田”的欠发达山区县和全国生态县,     

磐安破冰官员任前财产公示

房产:金华市八一南街新都会小区143.95平方米房子一套(2009年,购买,143.95平方米,73万元);安文花台小区304.17平方米小楼一幢(2011年,赠与,304.17平方米);车辆:1.6排量尼桑骐达轿车一辆(2009年,购买,1.6排量,13万元);2011年年收入:62123元;投资及收益情况:无。…………2012年9月20日,磐安县竞争性选拔领导干部任前公示在中国磐安网发布。除了姓名、性别、出生年月、现任职务、拟任职务以外,这份公示中多了一块内容:财产申报情     

磐安：村美业兴农家乐

秋末冬初,翠竹红叶,古树小桥,掩映在山水画卷中的榉溪村显得分外迷人。榉溪村是磐安县近日刚开放迎客的特色旅游文化村,该村有国家级重点文物保护单位——孔氏家庙,来自上海、温州等地的许多游客慕名而来。来自上海的邱老先生被榉溪村古色古香的民居和山环水绕的风光迷住了,他兴奋地说：＂我要在这里多住几天。＂近年来,磐安县委、     

磐安县365行政服务中心在创新中发展

2001年2月,磐安县胡宅乡在农村“学教”活动中,了解到群众反映到乡政府办事环节多、事难办、人难找等意见,乡党委、政府决定把与群众利益关系密切的相关职能,采用“一人掌管六个印,天天服务老百姓”的方式。设立了“365办事窗口”。即变过去群众找干部办事为干部等群众办事;过去办事要多次、分散找人为一站式服务,找一人即可：过去干部“一人一岗”,现在要求干部做到“一专多能”,成为复合型干部;过去办事讲人情,