工会主席的劳动合同期限延长至任职期满

【案例】韩某自2008年5月起到A公司工作,双方签订了为期五年的劳动合同,期限截止到2013年5月31日。韩某自2010年12月20日开始担任单位的兼职工会主席,任期至2013年12月20日。2013年4月29日,A公司向韩某发出书面通知,通知其劳动合同到期后不再续签,韩某对公司的做法提出异议,但是没有得到回复。2013年5月底,其办理了离职手续后离开公司。随后,韩某诉至法院,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。法院经审理认为,韩某系A公司工会主席。     

精神文明建设大事记

2月6日,新华社北京电,为认真贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于打赢疫情防控阻击战的重要部署要求,认真贯彻落实习近平总书记关于做好疫情防控工作的重要指示精神,引导广大人民群众提高文明素质和自我保护能力,进一步凝聚人心、鼓舞士气,中央文明办近日发出《关于在打赢疫情防控阻击战中有针对性地开展精神文明教育的通知》。《通知》强调,要运用媒体公益宣传等多种形式,增强人们的自我防护意识和能力,加强对健康理念和传染病防控知识的了解;教育人们养成讲文明、讲卫生、讲科学的健康生活方式,强化尊重自然、保护动物的生态文明意识;引导人们保持枳极乐观、理性平和的良好心态,坚定战胜疫情的信心。新时代文明实践中心(所、站)和融媒体中心要根据疫情防控工作需要,因时因地制宜,创新工作方法,切实发挥好服务群众、教育群众的作用。     

基层干部要心中有法

<正>不久前,某乡镇征用农田修路,在政府未进行"两公告""一登记"的情况下,笔者的一位农民朋友15年前投资20多万元承包的村集体7亩荒滩现已开发成精养鱼池,在未得到政府一分钱的鱼塘资产补偿时,却被强征修了路。农民朋友请来律师,带着依法评估的"精养鱼池资产评估报告",找到一位负责协调修路补偿的镇政府干部反映问题。没想到,听完朋友的情况反     

科学奖励对幼儿行为养成的价值

学前教育工作者常有意或无意中利用奖励对幼儿的行为给予强化。很多教育理论都强调对孩子要多一些奖励,少一些批评。桑代克甚至认为学习是通过行为受奖励而进行的。本文通过分析科学奖励对幼儿行为养成的价值,促进学前教育教师正确认识科学奖励与幼儿的行为养成的正向关系,并最终形成一套系统的科学奖励方法,实现师生共同发展。一、何谓科学奖励《教育大辞典》中把奖励定义为:对个人或集体正确良好的思想行为给予肯定或表扬,奖励的方式有肯定或赞许的语气与表情,口头表扬,发给奖状、奖章、奖品、     

给留守儿童更多关爱

一天,在走访群众的时候,一个10岁左右的小男孩引起了我的注意。他独自坐在家门口的台阶上,目光呆滞,身上穿的衣服已经洗得泛白,裤子膝盖处早已蹭破,鞋子开了口,鞋带散着。在交谈中得知,小男孩的父母长期在外打工,家里就只有他和上了年纪的奶奶。我问他想不想爸爸妈妈。孩子仰起头认真地告诉我:想!但他觉得爸妈不爱他,不然他们怎么都不回家呢?这一幕,深深震撼了我。回到镇上,我久久不能释怀,眼前总浮     

最有说服力的标语

畅销书作家丹尼尔?平克曾接受委托,为美国东南部北卡罗来纳州的一些医院设计一条标语,鼓励这些医院里的医生、护士和其他医护人员多洗手。丹尼尔很快设计出了三条标语:第一条写的是“保证手部健康,能够让你免于疾病传染”;第二条写的是“保持手部卫生,能够防止病患们被疾病传染”;第三条是公共场所常用的标语,写的是“勤洗手、讲卫生”。     

社区奇遇

正时间:2013年地点:某小区人物:社区清洁工爱美丽社区主任社区居民马蛋子爱:(拿着扫把扫地)西山农场是我家,社区环境卫生靠大家。我是咱们社区环境卫生员爱美丽,由于我们社区卫生搞的好,师里呀要带人来参观,别提我心里多高兴了。我呀,得好好再转转,看一看卫生死角还有没有没打扫干净。清扫垃圾(突然一袋垃圾从天而降,大吃一惊),哎呀!妈呀!这是什么?垃圾,这是谁呀?这么没有素质,还讲不讲道德,唉,楼上谁扔的垃圾?(大声叫嚷,见没有人承认又喊道)这是谁家掉     

4000多个日子的坚守

每天清早,正是家家户户倒垃圾的时候,一个熟悉的声音在溆浦县城大街小巷回荡:“讲文明,讲卫生,不要乱倒垃圾!”“县城是我家,卫生靠大家。”每当听到这个喊声,行人无不感动:“他已喊了十多年了,不容易啊!”但也有个别人说:“天天喊,又没得钱,脑子进水了。”这个天天喊广播的人名叫李继民,现年70岁,退休前在县环卫所工作,长期和垃圾打交道。他1989年被评为怀化市优秀共产党员,2008年被评为溆浦县“十大感动人物”并名列第一。当我听到李