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1.
近几年来,中原区政协立足区情,紧紧围绕经济社会发展大局,理清工作思路,创新工作方法,自加压力,主动作为,化软指标为硬任务,努力把虚事做实、把实事做好,谱写了“一、二、三、四”的嘹亮进行曲。  相似文献   
2.
严翅君 《群众》2011,(4):36-37
现在可以说,江苏实现“第二个率先”已经有了大体清晰的时间表。在21世纪第二个10年里,江苏按两个五年规划分两步走:第一步,到2015年的“十二五”期间,全省全面建成更高水平的小康社会,苏南等有条件的地方率先进入基本现代化;第二步,到2020年的“十三五”期间,在前五年打下决定意义的基础上,全省基本实现现代化。当迈向基本现代化的脚步已越来越紧,  相似文献   
3.
在组织理论学习时,常有一些干部会以工作繁忙为借口不参加,好意劝说却被其数落:“哪有时间参加学习,谁像你们一天到晚也没啥正事。”由于理论学习不容易被量化细化,往往被当成软指标而被边缘化。在一些干部自我总结、党性分析的缺点一栏中,“对理论学习不够重视”“理论学习不够积极”出现频率颇高,  相似文献   
4.
政治协商的能力,是衡量一个国家民主工作的“软指标”。政治协商这个指标之所以“软”,是因为它发挥的作用不能立竿见影,也不那么直接,而是要通过规避领导人决策失误和提出合理化建议以及凝聚民心等,才能发挥其作用。相比于行政命令,政治协商发挥的影响确实比较缓慢,但影响更为深远。近则关乎国家的大政方针,远则关乎一个国家的生死存亡。  相似文献   
5.
在工作实践中,许多人认为经济工作是实功、硬指标,做这项工作能出成绩;而说起党建工作,都以为是虚功、软指标,做这项工作见效慢,感到枯燥无味,殊不知党建工作的好坏,直接影响了经济发展、社会和谐。因此,我们要切实负起责任,着力解决党建工作中“如何抓、抓什么”的问题。  相似文献   
6.
最近.对部分后勤单位训练中政治工作情况进行了调研检查,感到还存在一些不容忽视的问题.一是认识有偏差.摆不到位。把训练中政治工作当成软指标.摆不上位、挤不上会,说起来重要、做起来次要、忙起来不要。二是编制局限,工作难推开、精简整编后,后勤政治干部人少事多的矛盾较为突出。比如多数仓库单位虽设政治处.但政委兼任主任,且仅有一名干事编制;  相似文献   
7.
当前,干部破格提拔,群众特别关注。在“围观力量”的作用下,一些破格提拔的年轻干部偃旗息鼓,有的还牵连工作人员受到处分。事实说明,原则不能破、民意不可违。干部是干出来的。干部必须实干为先.提拔干部必须实绩为重。亮实绩才会赢得公认。特别优秀的年轻干部可以破格提拔。但有些“特别优秀”往往是少数人说了算。由此,群众视“特别优秀”为“软指标”。  相似文献   
8.
<正>国家的进步在政府,国家的发展依靠政府,廉政是衡量一个国家综合能力的"软指标"。廉政"软指标"之所以"软",是因为它发挥的作用不能立竿  相似文献   
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