先锋长安：自主创新的旗手

2003年秋天,几位黄皮肤、黑眼睛的年轻人来到＂意大利汽车之都＂都灵,在城南的蒙卡列里小镇租下一间办公室,开始频繁出入于当地一些汽车设计公司。他们是长安汽车海外研发探索的先行者,大至设计流程规范、小到固定草图用哪种图钉,     

房山区总工会文化下基层系列活动启动

近日,房山区总工会举办“书法家走进长安汽车”暨区总工会文化下基层系列活动启动仪式。 据了解．“书画家走进长安汽车”是房山区总工会送文化下基层的第一站．也是房山区总工会“以职工之家为阵地。以工会服务站为载体,以服务职工为宗旨”大力推动基层职工文化活动蓬勃发展的开始。     

点燃梦想的引擎——长安汽车杯两岸三地残疾人汽车场地竞技赛纪实

一年前那一天,当要靠双拐行走的我拿到了梦寐以求的汽车驾驶执照,当驾车在路上驰骋不再成为一个遥不可及的梦想,我觉得我的人生变得完整起来。一年后的今天,当世人还在质疑我们是否能像健全人一样自如地驾车的时候,我们又争取了一个证明自己的机会,这就是刚刚在西安举行的长安汽车杯两岸三地残疾人汽车场地竞技赛。     

重庆:从要素驱动转向创新驱动 以科技实力提升经济实力

正2008年以来,重庆市政府设立风险投资引导基金10亿元,通过组建创投子基金,吸纳社会资本,使全市科技创业风险投资规模超过70亿元。目前,基金已累计投资科技企业138家,带动总投资近90亿元。下一步重庆将重点在五个方向努力:一是增加科研投入,充分发挥企业研发投入的主渠道作用。总体目标是在2011到2015年投入1000亿元,2017年以后每年投入500亿元以上,支持企业作为投入主体。长安汽车集团是重庆自主     

重庆长安汽车股份公司：监督，从“三重一大”着力

近年来，重庆长安汽车股份公司以效能监察为依托，积极推动对“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用）决策制度执行情况的监督，通过效能监察解决上市公司面临的重点、难点或热点问题，克服管理薄弱环节、提高履职能力，加快了公司向世界一流汽车企业迈进的步伐。     

动态

国际节能与新能源汽车展开幕 2012年中国国际节能与新能源汽车展览会在武汉科技会展中心开幕。展会汇聚了长安汽车、东风、江淮等整车企业的节能与新能源汽车最新车型、国内外新能源汽车电池、电机、电控等关键零部件以及汽车节能技术和产品。期间，工信部领导以及中国汽车工业协会副秘书长叶盛基等，来到长安汽车展厅参观指导，了解电动车性能，并鼓励长安加快新能源汽车的研发步伐，促进汽车产业转型升级。     

长安之道：“借”

2004年，在中国车市从酷热到严寒的骤然冷却中，重庆长安汽车（集团）公司却厚积薄发，不仅产销量坐上全国汽车行业第三把交椅，而且还相继推出“长安CM8”等具有自主知识产权的新车……长安，跨越了寒冬，超越了自己。而今，据国内权威人士分析。长安的研发能力已居国内汽车工业自主开发最前沿。长安成功的背后，有着一支世界水准的研发团队。为了打磨这支队伍，长安苦心经营，最引人瞩目的是“两借”战略。     

新能源战略提速长安汽车

优化升级传统产业——这不是一次简单的优化升级，而是在现有基础上的脱胎换骨，这是实现重庆产业升级的一条捷径。     

“长安汽车”加速驶向国际市场

发展开放型经济，企业特别是大中型企业无疑是主力军。在一个地区，企业的国际化水平，在很大程度上决定开放型经济的分量。重庆的企业究竟应该如何“走出去”，为发展开放型经济作出贡献？让我们听听长安和宗申这两家大型企业的老总关于国际化的认识和看法。     

在创建劳动关系和谐企业中做到“八个维护”

长安汽车集团公司工会深入贯彻全总提出的“组织起来、切实维权”的工作方针,把建立起“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的新型劳动关系作为构建社会主义和谐社会的重要内容,突出建立维权机制,主动协调劳动关系,强化职工法制教育,为企业改革、发展和稳定做出了积极贡