健全机制是实效型政工的基本保证

上海市卢湾区委组织部以工作中出现的“差、错、漏、拉”为重点，对自身建设存在的“常见病”和“多发病”进行查摆。查摆采取先个人后集体的方式，从部领导开始，人人写出剖析材料，共查出创新能力不够、政策规定不熟、认识水平不高、程序运作不细、表达能力不强、差错漏误不断等六方面近百种“病状”。针对这些问题，他们“对症”下药，制定了具体办法和措施。     

忙忙碌碌为百姓的好主任

五里桥街道退休干部王顺新，是一位有50多年党龄的共产党员。1991年1月从卢湾区环保局退休后，他不愿在家享清福，先后被卢湾区人民政府聘为政风、行风检查员，部分机关事业单位监督员，少数民族联络员等。     

王建华的“代表经”

2006年12月12日，王建华再次高票当选，连任卢湾区第十四届人民代表大会代表。在与选民的见面会上，王建华说：“过去、现在将来，无论是不是人大代表，我都将一如既往地为大家服务。”     

城市，让群众的生活更美好——卢湾区部分党员、干部做群众工作心得录

在前不久结束的九届市委十次全会上，中共中央政治局委员、上海市委书记俞正声强调,办好世博会必须有强烈的群众意识和服务意识，这是实现成动、精彩、难忘的关键。     

上海市卢湾区人民法院举办司法实务与司法管理论坛

本刊讯2010年12月14日,上海市卢湾区人民法院与上海市法学会共同举办了题为＂构建精细化管理机制,有力提升审判质效＂的第八期司法实务与司法管理论坛。上海市法学会党组副书记、副会长李继斌,华东政法大学副校长叶青,     

中国红十字会称上海天价餐费严重违规

得悉部分网络传播“卢湾红十字会高额餐饮费”后，上海市红十字会，立即责成卢湾区红十字会对情况进行调查核实，并同时会同卢湾区有关部门，进行了调查取证，对卢湾区红十字会该项开支的原始凭证（发票等）、记账凭证和账册进行了核查。事件中，超过公务接待标准部分7309元人民币由相关组织者个人承担。目前，超标款项已经全部退回。     

从律师到人大代表

2007年3月29日，卢湾区“首批自主创新领军人才”颁奖仪式正在举行。全区获得这一殊荣的只有10人，作为获奖者之一的李小华深知这一荣誉的分量。区长徐逸波在颁奖仪式上强调：高层次人才是最稀缺、最依赖、最重要的资源，是我们直面今天、迎接未来挑战的第一资源，是实现可持续发展的不可或缺的战略资源。     

网络架起“连心桥”

2800多名党员8000余次通过网络平台与党组织进行互动，730多名“两新”组织的员工通过手机向平台咨询如何撰写入党申请、如何领取《入党申请书》等，130多人先后向街道综合党委或“两新”组织党支部递交了入党申请书……这是卢湾区借助现代通讯手段、推进“两新”党建所取得的成效。     

卢湾区机关党工委全面提升机关党建服务四个确保的能力和水平

近年来，卢湾区机关党工委紧紧围绕区委、区政府的中心工作，牢牢把握“提高两个能力、倡导三种风气，建设三型机关”的总体思路，着力加强机关党的执政能力和先进性建设，大力弘扬解放思想、求真务实的风气，深入基层、联系群众的风气，艰苦奋斗、清正廉洁的风气，努力建设服务型、学习型、和谐型机关，为实现“四个确保”、建设精品城区提供坚强的政治、思想和组织保障。     

创新“六育法”模式 建设学习型组织

卢湾区检察院结合工作实际，创新运用“六育法”工作模式．强化组织管理和制度建设，形成有序运作的长效机制，使学习型机关建设成为推进业务工作和队伍建设的有效抓手。