加强中青年管理人员培训 为企业发展打牢基础

在当今知识经济时代．企业之间的竞争日趋激烈．竞争的最终结果日益体现为知识和人才的竞争。知识和人才已经成为企业构建核心竞争力、实现科学发展、和谐发展和率先发展的决定性因素。天津石化公司为了适应滨海新区开发开放、企业百万吨乙烯、千万吨炼油项目建设、实现企业第三次创业及“十一五发展目标”的需要．大力推进员工培训工作．特别是对各级管理者的培训被视为重中之重．取得了成功的经验，收到了良好的效果，使企业外增活力．内强筋骨．实现科学发展、和谐发展和率先发展。     

老刘的“流水账”

老刘是天津石化公司一名普通员工，妻子原来在天津石化公司上班，前年离岗后成为家庭主妇，女儿去年大学毕业，现在在天津开发区工作。     

公道正派之我见

天津石化公司党委根据中石化集团公司和天津市工业工委的部署，开展学习贯彻“三个代表”重要思想、以公道正派为主要内容的“树组织人事干部形象”集中学习教育活动，旨在建设一支高素质的组织人事干部队伍。作为一个大型国有骨干企业，要在竞争     

努力践行科学发展观 建设大港石化产业精品园区

<正>天津滨海新区大港石化产业园区始建于2003年7月22日,规划面积7.5平方公里。园区地处国家级石化基地、滨海新区大港城区以南,距天津市区30公里,     

建设和谐企业 推进企业持续发展

建设和谐企业是构建社会主义和谐社会、建设和谐天津的重要组成部分，也是推进企业持续发展的必然要求。近年来，天津石化公司认真履行国有企业经济责任、政治责任和社会责任，坚持以人为本，始终注重在加快企业发展、提升队伍素质、维护职工利益上加强和谐企业建设，有力地推动了企业持续发展。     

青春在事业中闪光——记天津石化公司青年工人技师、共产党员周利军

提起千万吨炼油、百万吨乙烯，许多天津人都知道这是国家“十一五”期间的重点建设工程。它作为国内迄今为止投资最大的炼油乙烯一体化项目，也是滨海新区开发开放的标志性工程。在项目建设和生产运营中，中石化天津石化公司化工部起着承上启下的重要作用：它每年要承接由大炼油提供的石脑油80多万吨，为大乙烯提供近9万吨的芳烃抽余油。     

发挥阵地作用 促进角色认知——企业党小组长培训初探

<正>党小组作为基层党支部的重要组成部分,是保证党支部贯彻落实上级党委决策部署、加强党员队伍建设、确保战斗堡垒作用充分发挥的基层组织。天津石化公司党校(以下简称公司党校)认真思考企业党校履行主渠道职能的思路和方法,在有效发挥党校培训培养党员的阵地作用、创新党小组长培训项目、提升党小组长角色认知能力等方面进行了有益的尝试,形成了具有天津石化特色的企业党小组长培训模式。特别是结合企业形势任务变化对党小组     

多措并举 引导学习——天津石化公司形成良好学习氛围

天津石化公司党委在推进学习型党组织建设的过程中，着重在抓实领导干部学习、强化履职能力，加强党员教育工作、提升培训效果，有效利用宣传引导、营造浓厚氛围上下功夫，取得了良好效果。     

“他像一束光照亮村里人的心”

我叫仇宝禄,是蓟州区下仓镇李四后村党支部书记、村委会主任。今天,我怀着感恩、感激的心情向大家介绍一个人,他就是天津石化公司派驻我们村的帮扶干部章林。老章今年已经58岁了,在和他朝夕相处的两年中,他无时无刻不以自己的实际行动温暖并感动着全村百姓的心。     

阳光洒满青春之路

1995年8月，20岁的冯桂祥从天津化工学校毕业来到天津石化公司烯烃部聚丙烯车间，成为一名一线操作工人。13年过去了，斗转星移间，冯桂祥由一个毛头小伙儿成长为一名知识型基层管理者，他把自己最宝贵的青春年华都奉献给了聚丙烯这片沃土。追寻冯桂祥的成长足迹，我们获得了这样一个温馨的启示——阳光，洒满青春之路。