衡水市桃城区:半个工作日考核为基层减负

衡水市桃城区统筹各项考核工作,力戒形式主义,确定“半个工作日集约考核”工作机制,各项考核工作需在半个工作日之内结束。人员较多的单位,考核时间严格控制在1个工作日之内。同时,将各类业务性考核工作统筹管理,功能相近或者考核日期相近的考核,整合为集约型综合考核,使多头多次考核变为专班考核,切实为基层减负解压。并要求区直有关单位在进行考核工作前,与基层各单位提前沟通协调,根据基层工作安排,确定考核具体时间,避免影响基层工作运转和干部休息。     

丹心为民写人生——记衡水市桃城区公安分局“片警”张广胜

在衡水电业社区居民委员会,有这样一位年近六旬的民警：他已到食道癌晚期,却依然坚守在工作岗位,每天不论风霜雨雪,早出晚归,巡查辖区,护卫着一方的平安;他没有惊天动地的壮举,只有在平凡岗位上默默地付出;他从警24年,先后14次被评为局优秀党员,连续多年获得＂优秀民警＂和＂优秀党员＂荣誉称号;他所负责的社区因基础工作扎实,各项安全防范措施落实到位,年年被评为安全社区。他就是衡水市桃城公安分局和平路派出所＂片警＂张广胜。     

蓬勃发展的湖北省仙桃工业园

湖北省仙桃工业园位于仙桃城区西南部，紧邻沪蓉调整公路仙桃出入口，版图面积14.8平方公里。仙桃工业园1994年12月设立，原名仙桃市纺织工业园区，2004年3月被省人民政府列为保留开发区。     

拧紧社区治理全链条

近年来,衡水市桃城区坚持党建引领,持续推进省级城市基层党建示范区建设,凝聚合力,完善体系,拧紧社区治理全链条。优化阵地平台,提升服务保障力。加强阵地建设,通过新建、改造、购买、项目配套等方式,新增社区党群服务中心用房10671.72平方米,全区51个社区党群服务中心达到500平方米以上的省定标准。依托高标准阵地,拓宽社区服务领域,全区4个街道建成信息化服务中心,为居民提供医疗保健.     

农业节水的方向制度节水的典范——衡水桃城区创建国家级节水型社会试点纪实

2008年10月,桃城区被国家水利部正式确定为国家级节水型社会建设试点.作为全国节水型社会建设试点,桃城区在全国第一家实行了地下水分水到户、分水到地,率先为地下水节水型社会建设创出了一条新路子,国家节水办向全国推广桃城的经验.2006年该区又探索成功了"提补水价"机制,用经济杠杆激发出农民的节水热情,开创了全国制度节水之先河.     

当前三线城市社区基层党建面临的突出问题和相关建议

衡水市11个县市区及衡水经济开发区现有93个社区，其中桃城区47个，其他县市区各有1—7个。桃城区2009年被河北省人民政府命名为“社区建设先进区”。但是，我们通过对衡水这样的三线城市社区基层党建工作的调查，经过分析思考，发现主要有五个方面的问题，需要引起足够重视并加以解决。     

探索区域经济发展之路——衡水市桃城区建设纪实

以发展工业为中心 桃城区委区政府坚持把重点项目建设作为实现经济跨越的第一立足点。今年,桃城区确定投资500万元以上的重点项目有70个,其中市级以上10个,省级4个,投资亿元以上重大项目有6个,计划总投资额达到25.7亿元,预计年内重点项目投资将突破10亿元大关。目前已经有45个项目开工。重点项目的建设能够对一般项目的建设起到领头羊的作用,并且能够在某种程度上给一般项目     

松桃劲吹文明风

掩映在花草和绿树丛中,松江宛如玉带绕城东去;滨江公园、世昌广场、七星广场等大批休闲场所点缀其间……每年一批批中外游客来此观光,他们常常情不自禁地发出惊叹：＂这里真美!＂如今,当你漫步在松桃城区街头时,你会不难发现：不论是整洁明     

衡水市桃城区以“解放思想”推动组织工作创新

选拔任用树立“新导向”。按照“干部提拔与轮岗交流相结合、岗位需要和自身特点相结合”的要求调整干部,竞争性选拔年轻干部．树立服务群众、干事创业的氛围;队伍建设增加“新内容”。