摆正位置看待遇

在改进作风、推进改革的过程中，常会遇到这样的纠结：隐性福利减少了、灰色收入不见了，这究竟是“当官没劲了”，还是向合法待遇的回归？约束更严了、监督更多了，是“礼不收了事也不办了”，还是积极作为、敢于任事？细想这些问题，都涉及一个议题：干部待遇应该怎样看？     

公务员10年没涨工资?糊弄谁啊

正2月18日,《光明日报》在2版评论版发表题为"关于公务员工资的10个问题"的文章,文章称,过去10年公务员工资没涨过,很多政府部门工作任务非常繁重,公务员加班加点还没有加班费的情况普遍存在。果然如此吗?不论是按1994年的机关工资改革方案,还是2006年的《国务院关于改革公务员工资制度的通知》的方案,公务员工资都随工作年限递增。按2006年规定,只要     

公务员的诉苦潮与涨薪梦

从去年底开始，对公务员灰色收入下降、生活趋紧的讨论日趋热烈。仅在天捱论坛上，“公务员诉苦潮”的内容就被点击了84万余次，基层公务员耍求加薪的呼声越来越强烈，被许多网民理解为“正在造舆论”、“想寻求舆论支持”。这可谓是公务员的自我群体意识存网上的第一次觉醒。许多堪层公务员晒出自己的详细工资、可得福利、房贷、生活开支、家庭状况，坦承自己的发展瓶颈、实际工作情况、身边人的腐败情况等等。在以往的网络舆情中，公务员群体几乎从未发声，被网民骂得狗血淋头也不见有力反驳。现存看来，并不是他们不接触网络，而是他们或“潜水”保持缄默，甚至可能跟着嘲民一起抨击现实——他们并不会以公务员身份去网上集体表达观点或诉求，除非真正威胁到切身“利益”。     

司马光：将节俭进行到底

对于宋朝士大夫来说，苦读诗书的目的不仅仅是“书中自有颜如玉”，更重要的是“书中自有黄金屋”。当时的读书人，一旦金榜题名，谋得一官半职，获得丰厚的待遇和灰色收入之后，便纷纷买房产，置豪宅。赵普宅、寇准宅、陈升之宅、蔡京宅、秦桧宅、王继先宅，均是雕栏玉砌，金碧辉煌，奢华如神仙洞府，成为了宋朝各个时间段的标志性建筑。     

走出收入分配三大认识误区

第一个误区是．一谈收入差距就谈到腐败、灰色收入等等，并且认为社会保障是解决收入差距问题的良药。东亚的韩国在经济快速发展时期社会保障并不健全．收入差距却不大。以为加强政府的干预可以缓解收入差距的想法是幼稚的。如果要缓解收入差距．恰恰应该建设一个公平竞争的市场经济体制．政府在不该管的领域内少做点事．让市场发挥更多调控作用。     

辛弃疾的经济问题与灰色收入

最早开始系统考察辛弃疾的经济问题的，是香港大学罗伉烈教授。在其《漫谈辛稼轩的经济状况》，罗老首先抛出这个发人深省的问题，辛弃疾的生活格调与其收入存在严重反差。     

阻断扩大收入分配差距的“灰手”

近段时间，收入分配改革再次成为热点话题。早在今年年初，《政府工作报告》中就提出了要改革收入分配制度，不仅要把社会财富这个“蛋糕”做大，也要通过合理的收入分配制度把“蛋糕”分好。中国改革基金会国民经济研究所副所长王小鲁认为，非市场因素导致的“灰色收入”正在扩大收入分配的差距。因此，解决好“灰色收入”问题，将是防止国民收入差距扩大的必由之路。     

如何对灰色收入说“不”

包括灰色收入在内的收入分配不公，已成为影响中国经济可持续发展和社会长治久安的关键因素。不仅如此。灰色收入作为扩大收入分配差距诸多因素的综合反映，与公平公正的社会价值观格格不入，理应受到严格制约。     

数字/新政

数字1倍中国改革基金会国民经济研究所《灰色收入与国民收入分配》的研究报告认为,2008年中国灰色收入高达5.4万亿元,与2005年的测算相比,扩大了近1倍。     

不慎而始而祸其终

戴着"国家级扶贫县"帽子的重庆市巫山县,却出了个平均每天受贿万元的"重庆第一贪"——县交通局局长晏大彬。一名处级干部,7年受贿2226万元,相当于该县年财政收入的20%。(9月18日《岸望东方周刊》)然而,晏大彬的第一笔"灰色收入"竟然只是两根"金利来"领带。正是这不起眼的领带,却打开了他的缺口。于是,从两根领带开始,他胆子越来越大,贫贿数量越来越多,在8年任职期间,受贿2226万元,平均日进万金,收钱"收到手发麻",也终于走向地狱,一审被判死刑。