如何提高青年领导干部的驾驭能力

正在新时期、新常态下,怎样培养出一大批善于驾驭复杂局面的优秀年轻干部呢?我认为主要靠两条,一条是靠各级党组织来培养,另一条就是靠青年领导干部去努力。其努力的方向有以下几个:以方略率众。作为一名领导干部,要组织和带领自己的部属朝着一定的方向前进,必须把全盘的计划和策略告诉他们,使他们了解全局,知道自己所处的位置和肩上的担子,知道哪些     

大学何以远离教育本性

如今的大学,校舍富丽堂皇了,教学设备现代先进了,学生居住条件改善了,教师学位提高了,领导们能说会道了。然而,大学的品格、风气、精神、声誉却没有随之改变,反而丑闻越来越多,投机取巧、利欲熏心的风气     

微观

正【把好社会的本源忘了】@清华孙立平:最近一直在想,什么是一个好的社会?一个社会要朝着什么方向努力?也许要回到本源上来。比如说,说真话是好的,说假话是不好的;讲道理是好的,不讲道理是不好的;人对人友善一点是好的,充满怨恨是不好的;公正是好的,不公正是不好的。但当人们漂浮在     

公证界的百合花

正大多数女人都希望被称为美女,但是在我们单位却有这样一种怪现象:女孩都自称"女汉子",而我则是"女汉子"中的爷们。不过千万不要因为我们的坚强独立就忽略了我们的美。记得有一天我去接儿子放学,一个小孩拉着他妈妈说:"妈妈,看,这就是蛋蛋妈妈,你以后也穿他妈妈那样的衣服吧,多漂亮啊,还有国徽呢。"我当时表面上看起来挺尴尬、挺不好意思,其实心里美滋滋的。没想到这个小徽章原来在小孩心里有这么大魅力,那么在普通老百姓眼里应该很有分量了。美,在每个人眼中都有不同的标准,但是人都有老去的一天,怎样的美才最持久最耐人寻味?大家知道有位82岁高龄的模特吧,她是卡     

微天下

@慕容雪村:许多人依然抱着这样的观点:外交就是比谁的拳头更大,不必讲道理。或者:国际社会没什么道义可言,只是一昧弱肉强食。人类历史确实曾如此,而且现在也有许多野蛮行径,但总体上,大多数国家都已经接受了文明的规则,开始讲道理、讲法律,不讲的都是流氓国家。你视世界为野蛮丛林,世界就视你为野蛮人。     

领导干部要善于同群众讲道理

在"五级书记带头大走访"活动中,常听到基层干部抱怨:现在基层工作难干,群众话难讲、工作难做。这样的言论令人警醒、发人深思。密切联系群众,善于做群众工作,是我们党的优良传统。基层干部身处改革发展稳定的第一线,面对面地与群众打交道,善于同群众讲道理既是应尽的职责,也是一项基本功。     

加强思想政治工作与提高职工队伍整体素质

改革开放不但给我国的经济生活带来了巨大的变化 ,而且在思想政治领域也同样发生着深刻的改变。尤其是在企业要做好职工的思想政治工作 ,光讲大道理不行 ,必须既讲道理 ,又办实事。这一点 ,许多基层单位在实践中都有深切的体会。这里的问题在于许多人一谈到做思想政治工作要办实事 ,就认为是要关心职工生活 ,解决实际困难。应该说 ,这样做并不错 ,但我们又不能仅仅停留在这一方面 ,而应该看得更全面、更深刻一点 ,要把加强思想政治工作与提高职工队伍的整体素质结合起来。企业是一个系统 ,生产、经营、思想政治工作等等就是它的支系统。这些…     

努力提升文艺评论的有效性

好的文艺评论出自于优秀的文艺评论家,因此,注重提高评论家自身的修养与水平是尤为重要的。文艺理论与评论是实践的产物,但同时也应是具有超越性的思想结晶,是高于文艺创作实践的一门独立的科学,所显示出的是时代智慧和社会文明的水平。文艺评论家需要的正是站在一定高度上的思想烛照和艺术觉悟。一个人如果选择了文艺理论与批评,除去能够安贫乐道之外,还需要耐得住孤独和寂寞。这便要求他在实用功利价值取向面前,不见风使舵,不患得患失。     

“五小”工作法的探索与实践

近年来,冀中能源峰峰集团党委按照＂融入企业融入职工,服务企业服务职工＂的总体要求,深入推进＂五小＂思想政治工作法,从小处着眼,从细微入手,着力创新方式方法,不断丰富载体平台,有效地增强了思想政治工作的吸引力感染力和针对性实效性,为企业在严峻的市场形势下持续发展提供了有力的思想保证和智力支持。     

用强硬手段,显菩萨心肠——王震治疆往事

正当前让人揪心的暴力恐怖事件,使新疆在人们心目中的美好印象蒙上阴影。该如何治理新疆?怎样实现新疆的长治久安?以史为鉴,人们回想起新中国成立初期王震治疆的往事。对土匪,"必须用大炮讲道理,用刺刀去教训"和平解放后的新疆,时局却依旧错综复杂。1950年3月,已改编至王震麾下的原国民党骑兵第五军叛乱。共有17个连队的官兵,在迪化(今乌鲁木齐)地区6个县市先后发动了7次武装叛