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3.
近年来,随着事业单位人事制度改革的不断深入,事业单位中原有的人事关系不断受到冲击,各种矛盾日益突出,人事争议处理工作面临的形势日渐严峻,处理人事争议的难度逐渐增大。我们结合工作实践,就目前事业单位人事争议的特点、产生原因作分析,并结合工作实际提出相应的对策。 相似文献
4.
近年来,江苏省宜兴市在统战干部的培养、交流和党外干部选拔、任用方面取得了明显进展,推动了统战工作的创新和发展。随着统战工作面临新的任务和要求,对统战干部队伍,尤其是部领导班子提出了高素质、年轻化要求,为此,市委加大统战部领导班子的配备力度。2002年以来,先后从乡镇、机关选拔了5位年富力强的干部任我部副部长,最年轻的仅36岁,使领导班子的朝气和活力明显增强。为进一步激活用人机制,调动干部积极性,市委在对我部班子成员的提拔任用上加快了步伐,统战干部有的调任为旅游局局长、市委常委、宣传部长和总工会党组书记,使我部成为输… 相似文献
5.
杨利民 《内蒙古统战理论研究》2003,(6):1-1
培养选拔党外干部到国家机关工作,是统一战线的一项基础性工作,是我国社会主义政治文明建设的重要内容,是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的具体体现和组织保证。实践证明,加强党外干部培养选拔工作,搞好党与党外人士的合作共事,对于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、发展社会主义民主政治、推进改革开放和社会主义现代化建设事业,具有十分重要的意义。首先,培养选拔党外干部,是巩固国家政权的必然要求,也是我们党长期坚持的一项基本政策。实行党与党外人士的合作共事,是由社会主义国家制度所决定的。我国是实行… 相似文献
6.
陕西省宝鸡市人事局在机关党建工作中,始终坚持围绕业务抓党建,抓好党建促工作的指导思想,注重在业务工作中贯彻落实党建工作的要求,使党建工作和业务工作两促进、两提高,协同动作,共同提高,有效地推进了机关党建工作和各项人事编制工作的全面发展。 相似文献
8.
《共产党员(沈阳)》2006,(12):21-21
湖南省新任副厅级领导干部接受廉政培训湖南省85名新任副厅级领导干部近期在省委党校开始接受为期一周的反腐倡廉教育培训。培训期间,学员们将系统学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等,观看正反典型录像,赴省反腐倡廉警示 相似文献
9.
6月18日,新疆维吾尔自治区人事厅人才服务中心认真学习讨论中央政治局会议精神,一致表示要结合西部大开发,开拓人才服务领域,狠抓三项建设,强化三项服务,努力实现新疆人才市场一年上一个新台阶,年年开创新局面,三年面貌大变样。 相似文献
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