加强国防生培养重在解决问题

依托普通高等教育培养军队干部是一项全新的事业,相对于发达国家军事人才培养实践而言,我军国防生培养工作起步晚、基础薄、实践经验少,在组织形式、管理保障等方面都存在一些新情况新问题。加强国防生培养工作,应坚持实事求是、以问题为导向,围绕解决突出矛盾实施综合治理。解决组织领导机制“分”的问题。国防生培养工作涉及选培办系统、签约培养高校、部队用人单位、国防生家庭等多个方面和教育、训练、管理、保     

《中国革命战争的战略问题》与战略思维

毛泽东的《中国革命战争的战略问题》一书,是一部创造性地运用全局与局部关系的辩证法解决中国革命战争战略问题的光辉典范。它是一部军事著作,同时也是一部哲学著作,在这部著作中,我们不仅能学到毛泽东关于全局与局部关系的辩证法的军事战略知识,而且能学到毛泽东的军事战略思想,即毛泽东是如何创造性地运用全局与局部关系的辩证法解决中国革命战争战略问题的高超的战略思维方式和思维艺术。     

百炼成钢为国防——聊城大学毕业国防生百日强化训练侧记

"全班注意,前方100米低姿匍匐前进!"随着指挥员一声令下,数名全副武装的国防生如射出的子弹从隐蔽处冲进战术训练场,呈"一"字队形迅速占领出发阵地。这是聊城大学毕业国防生百日强化训练期间进行班战术综合演练中的一组镜头。为进一步打牢国防生军政素质基础,提高第一任职能力,为部队输送"优     

对当前部队低学历军官队伍状况的调查与思考

低学协军官大多是以训练尖子、专业技术骨干或优秀班长的身份被提干或保送入学、取得大专（中专）文凭的军官。他们有着丰富的实践经验、较强的军事素质，抓训练、抓管理、搞活动得心麻手。他们中有许多是练兵场上的“星”，战士心目中的“偶像”，基层干部队伍的“标杆”。     

专武干部队伍建设浅谈

一、解决“底子薄弱”的问题，努力在提高能力素质上下功夫、求实效 调研发现，27．3％的专武干部没有当过兵，任职前也没有经过系统训练，军事素质较差，理论知识缺乏，对武装工作不懂不会，想干不会干的现象比较突出；有的即使当过兵，由于身处一线，事务缠身，很难再有学习深造的机会，     

职工教育培训成效显著

农一师十团工会大力实施职工素质工程,不断加大职工的思想政治、科学文化、职业技能、军事素质的教育培训力度,今年,该团3841人接受了职业技能与素质培训。与此同时,该团还举办了第四届职工军事会操比赛,在民兵训练基地对机关和连队干部、农机工人采取了封闭式军事化训练和军事会操比赛,使连队领导干部的学习意识和团队精神进一步增强。     

一二五团工会全力抓好职工素质培训

近年来,农七师一二五团工会把干部、职工素质培训工作作为建设较高思想政治素质、职业技能素质、经营管理素质及军事素质和身体素质的新型职工队伍一项重要的任务来抓,培训贯穿于全年度生产的各个环节。一是加     

全军“四会”政治教员标兵李瀚涛：当好强军征程中的“党代表”

李瀚涛,陆军第二十集团军舟桥某团三连指导员。2013年被集团军表彰为“优秀党务工作者”,被评为“全军‘四会’政治教员标兵”。始终把铸魂当成带兵的根本,坚持当好党的创新理论的传播者。在李瀚涛看来,军人所向披靡的武器不仅仅是军事素质,更重要的是政治素养。他针对有的理论宣讲枯燥乏味,不便于理解记忆等情况,在理论宣讲中坚持用历史故事串联、用发展数据对比、     

青春因为民兵的经历更精彩——记六师共青团农场八连副连长蔡小兵

<正>今年28岁的蔡小兵曾经是一名武警战士。2007年,复员回到共青团农场成为一名治安员,并以过硬的军事素质经过层层严格选拔成为民兵班长。"虽然我不是军人了,但民兵也是‘兵’,要当就要当好兵。"蔡小兵说。也正是抱着这样的理念,年轻的他逐渐在同期的民兵中崭露头角,茁壮成长,成为八连副连长、民兵排长。     

军人要常闻“血腥味”

《拯救大兵瑞恩》等许多战争题材的影片中都有这样的镜头,当战斗打响时总有官兵面对血肉横飞的场景而胆怯拉稀。每当我们看到这样的镜头在心中耻笑这些人的懦弱与贪生怕死时,也别忘了这样的镜头才是真正的战争纪实。这些镜头告诉我们,官兵不但要有过硬的军事素质,还得要有过硬的心理素质,闻得起血腥味,见得惯死亡。某报纸刊登了一篇名为《鸡血缘