大力培养新农村建设的合格带头人——津南区：对症下药 严格培训

针对农村基层组织建设和农村干部队伍中存在的一些突出问题，津南区以培养“合格的新农村建设带头人”为目标，以转变思想观念、改进工作作风、完善领导方式、增强执政能力为着力点，对村干部进行了大规模的培训教育。为切实增强培训效果，区委不断改进培训方式，坚持专题讲座与研讨交流、授课辅导与参观学习、理论培训与典型引路、学历教育与业务技能培训相结合，以《天津市村级干部必读》为教学内容，进行教学管理和教学方法的创新。     

干部考核标准将出台 政绩考核首提成本分析

为进一步强化基层组织建设、加快农村经济发展，舞钢市以拓展农村干部学历教育为重点，大力组织实施村干部“素质更新工程”。村干部“素质更新工程”由市委组织部牵头，会同农业等部门，以农广校为阵地，主要抓好村支部书记和村委会主任的学习培训。     

农村干部管理需要新探索

“为政之要，惟在得人”。在新的历史机遇期，人的知识稀旨力越来越被得到尊重和重视。与之相适应，人力资源管理理论（以下简称HRM理论）也在更多的领域得到了广泛应用。近年来，我们东丽区在对农村基层干部管理的实践中，认真贯彻落实科学发展观和正确的人才观，坚持“以人为本”这一核心理念，将HRM理论引入农村基层干部管理，在构建村级干部管理机制上做了有赫的尝试。     

农村干部在工作中存在的难点问题与解决途径探析

目前,农村干部工作中存在的形式主义、保守思想观念、民主法制意识淡漠等难点问题,直接影响到党的路线、方针、政策在农村的贯彻落实。为适应新形势发展的需要,应从三方面着手解决上述问题:用科学发展观指导农村基层各项工作;加强对农村基层干部的岗位培训;加强普法教育,努力扩大基层民主。     

大力培养“四型”党员干部

长岭县紧紧围绕社会主义新农村建设，大力培养“四型”党员干部，努力提高农村干部队伍的素质，着力培养农村经济发展的领头雁。     

对部分农村干部能力建设现状的调查与思考

当前农村干部普遍存在着组织建设滞后、能力素质偏低,学习能力和自我发展能力较差,执行能力较低等问题,严重制约甚至阻碍了社会主义新农村的建设。必须大力加强农村干部的能力建设,不断提升村干部的学习能力、带领群众致富的能力、驾驭市场经济的能力、认真贯彻落实党的路线方针政策的能力等。     

农村基层干部要养成依法办事的习惯

本文作者论述了依法办事的重要性,并围绕农村基层干部依法办事问题提出了一系列措施。     

侦查农村干部职务犯罪面临的困境及对策

农村干部作为基层组织的领头羊,关系着党和国家的各项政策在广大农村的落实和实施,在构建社会主义新农村起着不可替代的作用。一些农村干部在基层组织建设的过程中迷失了方向,走上了犯罪道路。检察机关作为预防、查办职务犯罪的权力机关,在现有条件下,一个瓶颈束缚着侦查农村基层组织职务犯罪的进展。     

农村干部职务犯罪缘何频发

农业、农民和农村工作是全党工作的重点．而涉农职务犯罪案件多发严重破坏了党的“三农”政策的贯彻落实，严重阻碍了社会主义新农村建设的发展进程。笔者结合查办涉农职务犯罪情况，对当前涉农职务犯罪的特点、成因谈些粗浅看法。