没有劳动合同也可确定劳动关系，但决不能以此忽视签订劳动合同

案情:曹某2005年3月8日经人介绍到秦皇岛某后勤服务公司从事面点工作,双方约定每月工资600元,没有签订劳动合同。当日下午,曹某身穿公司工作服正在压面条时,手被电动压面机绞了进去。后被同事送到医院。临去医院时公司为其拿了500元钱作为治疗费,治疗期间,公司又另外支付其1000     

“总结”不是“画句号”

第一批教育实践活动进入“收尾”阶段，但收尾不是收场，应把整改后续工作进行到底。然而一些单位把民主生活会当成了“终点站”，不少人更是急急忙忙地写总结、搞汇报，活动没结束、整改未见效，真正直接推动发展和造福群众的“可见可摸”成果还没有，就想草草了结、完事大吉，暴露出形式主义等“歪风”余孽。     

培植林业产业 助推林兴民富

当前和今后一段时期，山区发展优势在山，潜力在林。我们坚持以科学发展观为统领，抢抓加快推进武陵山少数民族试验区建设、后三峡建设、“天保二期工程”和退耕还林后续产业建设等契机，在科学保护生态资源的同时，做大做强林业后续产业，不断增强林业服务经济社会发展的功能。     

实验使用例外制度的反思与完善——兼评《专利法》第69条第4项

实验使用例外制度作为一种公共利益考量,既可以防止专利权抑制后续研究与发展,又可以实现更彻底、更有效的专利信息披露,具有重要意义。虽然早在1984年我国专利法即已确立该项制度,但规定过于抽象与严格,不利于充分发挥该制度的价值优势。通过对国际条约及欧美国家相关规定的利弊分析,并结合我国实际情况,建议我国直接用"与发明主题相关"限定科学研究和实验,并将《TRIPS协定》第30条作为实验使用例外适用的兜底性条款。     

工会援助,工伤6年后终获后期费用

近日,在荆门市总工会的法律援助下,工伤职工吴启术,时隔6年后再次拿到了包工头赔付的后期治疗费及护理费6万元。 吴启术是重庆云阳县人,16岁到荆门做砖瓦匠。2003年7月,他在荆门市掇刀区一建筑工地做工时因施工过桥断裂,从三楼摔下致其腰椎骨折,腰部以下完全瘫痪。     

关于加强行政审批权下放后续监管的调研

近年来,随着改革的深入推进,北京市行政审批权下放速度不断加快、范围不断扩大。加强对下放行政审批事项的监督管理,成为当前亟须研究解决的一项重要课题。近年来,随着改革的深入推进,北京市行政审批权下放速度不断加快、范围不断扩大。     

莱芜市“两投入、两建设”全面提升五保供养工作水平

近年来，山东省莱芜市以深入开展敬老院“等级评定”工作为契机，全面加强乡镇敬老院建设，强化后续管理，抓好长远发展，农村五保供养工作呈现出运行机制不断完善、日常管理逐步规范、保障标准不断提高、敬老院服务管理水平进一步提升、群众满意率越来越高的良好发展势头。     

劳动关系终结工伤后续医疗费谁埋单？

在我国，劳动关系的存续是能够享受工伤保险待遇的前提。实践中，即使存在劳动关系，但因没有签订劳动合同或者缺乏能够证明劳动关系的材料，多少因工受伤的劳动者被挡在了工伤赔偿的门外。     

解码“党建引领公租房社区治理”的徐汇实践

2019年第9期封面报道以《燃梦徐汇》为题,从多角度全方位地展示了徐汇区委坚持以党的建设推动政府改革、优化营商环境、凝聚优秀人才、服务企业成长的有益探索,其中就包括以党建引领公租房社区治理的相关实践。岁末年初,徐汇区继龙南佳苑“初心汇”、馨逸公寓“馨空间”之后,又在衡复历史风貌保护区内唯一的一处公租房社区永嘉路492弄内成立“嘉园”党群服务站,并在区级层面形成了党建引领公租房社区治理的糢式。作为《燃梦徐汇》的后续报道,记者日前到“嘉园”实地探访,对模式进行解码。     

试论大学生党员后续教育的对策研究

目前高校党建工作发展迅速,大学生党员人数激增,已经成为了党员中不可忽视的力量。而在这过程中也存在着种种问题,如果不加以改善和加强管理,既会影响党员的形象和威信,也会降低高校培养学生党员的质量,严重的话甚至会危及党的事业,所以,做好大学生党员后续教育刻不容缓。本文试图分析大学生党员后续教育的重要性和存在的问题及其原因,以期提出建议以建立和形成大学生党员后续教育管理的长效机制,促进大学生党员队伍健康科学地发展。