九省联动 全面合作——泛珠三角区域九省区人才服务合作第五次联席会议隆重召开

2006年7月16日，“泛珠三角区域九省区人才服务合作第五次联席会议”在南宁隆重举行，国家人事部党组成员，副部长陈存根到会祝贺，广西壮族自治区党委副书记，自治区政府常务副主席郭声琨，自治区党委组织部副部长，自治区人事厅厅长李康等出席开幕式，国家人事部人才流动开发司司长毕雪融，     

大力加强人才测评技术的开发与创新

最近十多年来，我国在人才测评技术的开发和应用方面取得了长足的进步，人才测评技术已经广泛应用于公务员的录用、领导干部的竞争上岗和各类企业的人员招聘中。目前，事业单位新录用人员也借用人才测评手段，根据国家人事部发布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》，今年起事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。     

应考“职称计算机”要注意细节

全国专业技术人员计算机应用能力考试，是由国家人事部人事考试中心组织的考试，2000年10月开始在广西进行测试，2001年5月广西作为试点开始推行，2002年10月开始在全国范围内正式推行，并全面改版升级，题量扩大，难度增加。     

党史博览杂志社荣获2001-2005年度全国党史系统先进集体称号受到中央党史研究室和国家人事部联合表彰

[本刊讯]在2006年9月8日至9日召开的全国党史研究室主任会议上,党史博览杂志社荣获2001-2005年度全国党史系统先进集体称号,受到中央党史研究室和国家人事部的联合表彰。这是继我社荣获1996-2000年度全国党史系统先进集体之后的又一殊荣。2001年以来,我社坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以资政育人为根本任务,自觉坚持正确的政治方向和舆论导向,不断探索新方法、总结新经验,多层次、多侧面、多角度宣传中国共产党的光辉历程,弘扬党的优良传统,在用优秀的党史作品鼓舞人、激励人、…     

全面贯彻国家人事部六号令 做好事业单位公开招聘人员工作

2005年底．国家人事部第六号部长令发布了《事业单位公开招聘人员暂行规定》。为贯彻落实好这个规定，天津市人事局下发了《关于贯彻实施（事业单位公开招聘人员暂行规定）有关问题的通知》，对我市事业单位公开招聘人员工作提出了具体要求。全市各地区、各部门按照人事部六号令和我市主管部门的要求，结合实际，制定方案和措施，陆续开展了公开招聘，事业单位招聘人才的工作走上了一个新阶段。     

积极推进广西人事行政领域的政务透明

人事行政领域的政务透明是指政府人事部门或由政府人事部门依法委托履行管理公共事务职能的事业单位,在依法履行管理职能和提供公共服务的过程中,依据法律、法规、规章和其他规范性文件,向社会或者服务对象公开相关事项,并接受监督。作为中国少数民族地区政府的人事部门,更要坚     

风神轮胎股份有限公司

风种轮胎股份有限公司是国家520户大型重点企业、世界轮胎30强．拥有国家人事部批准设立的博土后科研工作站。     

西递印象

我手头上这本《找准你的位置》（新华出版社出版）的作者冰洁是一位诗人和词作家，因供职于国家人事部《中国人事报》，对于当前人才发展、求职甘苦、社会需求、心理适应等问题多有接触，深有体验，精于思考，善于提炼，终于著成一本非常合乎时宜的好书。     

骄人的业绩是如何取得的

福建省三明市尤溪县的基层司法行政工作从2003年开始．6年问先后6次分别得到司法部、中宣部、最高人民法院、国家人事部的表彰．如此高规格的荣誉得益于尤溪县司法行政机关坚持不懈的努力和扎实有效的工作。     

对有突出贡献的中青年专家工资套改有何政策规定？

问：编辑同志，我们是长期从事教学和科研工作的学者，在党和政府的培养、教育、帮助下，为教育科研作出了一定的贡献，曾被原国家人事部授予国家有突出贡献中青年专家称号。请问：国家和自治区对有突出贡献的中青年专家工资套改有何政策规定？