中国当代家庭关系的变迁:形式、内容及功能

中国当代家庭关系伴随着社会变革和制度演变发生了重要变动,家庭成员平等的局面基本形成。以亲子关系为主导的家庭关系转变为夫妇为主导,成为家庭关系的一条主线。在这一过程中,家庭核心化和小型化受到推动。当代家庭关系的另一主线是亲子代际关系,其既有对传统的保留,更多地则随社会变革发生了强弱变化。     

后独生子女时代的“同胞隔阂”与家庭变革

后独生子女时代,受生育政策、生育意愿、传统生育伦理责任等因素的影响,客观上形成了许多高龄产子家庭,其家庭内部子代之间的同胞关系也面临新的挑战。“同胞隔阂”作为一种社会文化现象的学术建构,其本质在于兄弟姐妹之间心理年龄和社会时代的断层,存在的基础是较大的生理年龄差别。同时,作为传统“代沟”的一种新的表现形式,“同胞隔阂”具有鲜明的时代性,其形成机制原因包括：高龄产妇生育意愿提高、“一孩”意愿改向、中国传统文化影响、维护家庭内部和谐、减轻子代赡养父母压力。在高龄产子家庭中出生间隔较长的同胞间不仅会产生情感隔阂、心理障碍、时代断层、社会化差异,而且会对旧有的家庭结构、家庭养育模式以及家庭关系带来新的变动和调适。本文希望为“三孩”政策下中国社会家庭研究有所助益,开启重新构筑“多子女”新家庭理想的可能。     

父亲私自为儿子代班，发生伤残能否享受工伤待遇？

小保：我儿子系一家公司的搬运工。三个月前，我儿子工余时间在外玩耍时，不慎被车撞成轻伤，根据医嘱必须休息一个星期。鉴于公司实行的是计件工资，且没有正常上班还将被扣除全勤奖金，考虑到家里经济拮据．儿子丢失工资、奖金更是雪上加霜，加之搬运工作没有多大技术含量，我遂未经公司许可．私自顶替儿子的岗位，与其他同事一起干起了搬运。不料，不到两个小时便不慎从楼梯摔下，不仅花费一万余元医疗费用，还落下10级伤残。事后，我要求公司给予工伤待遇，但遭到拒绝．理由是我私自顶班且又不是公司员工，不属于工伤。请问：我究竟能否享受工伤待遇？     

保安监管部门、保安协会、保安企业、保安从业者、保安员妻子代表——寄语2014

春潮拍岸,百舸争流,时间又掀开新的一页。让我们恋恋不舍的2013已经渐行渐远,虽然那些日子里,刻录着保安人无数个精彩而美好的瞬间。涌动着保安服务企业创新改革的潮汐。留下了保安服务业健康有序发展的印记,但这些终归化为辉煌的过去。跳跃在眼前的,是充满无限希望的2014。迎着全面深化改革的春风,保安服务业将迎来三十华诞,所有保安人在心中播下充盈更多更大期待的种子,企盼收获这非比寻常一年的累累果实,写下保安服务业发展史上浓墨重彩的一笔。在这美好的时刻,本刊特邀保安监管部门、保安协会、保安企业、保安从业者、保安员妻子代表。一同写下新年的寄语。     

转型期家庭功能对代际关系的影响

在由传统社会向现代社会的转变过程中,家庭作为社会的一个基本单位发生了变化,促使家庭功能也发生了变迁,有些功能出现了弱化,不可避免的影响了代际关系,传统社会中亲密的、公平的代际关系逐渐消失.     

90后子代与亲代间的反向社会化研究——以互联网的运用为例

在以互联网发展为标志的时代背景下,亲子社会化问题呈现出亲代向子代传授知识和技能的正向社会化方式和子代向亲代传授知识和技能的反向社会化方式共存的现象,表现为个体社会化的多重方向.通过研究发现,这种反向社会化多表现为表层的反向社会化,即以休闲娱乐为主的非互动式的互联网使用,而亲代与子代对互联网的态度、家庭教养方式,以及子代给予亲代的反馈会影响反向社会化的发生及演变.     

浅议子代读书进城之后农村留守家庭的适应困境——子代读书进城对农村家庭影响的结构功能主义分析

通过读书改换身份进而改变命运,是中国家庭历来践行的理念。这一追求仍是当前农村普通家庭对子代的重要期望,也成为家庭的主要开支。随着教育从精英走向大众,代际关系资源承继的中断,家庭角色从实景走向虚拟状态,在缺乏完整社会保障体系介入、主要依靠差序格局的关系结构形成互助保障体系的农村,这些变化为读书进城家庭带来显著影响。本文从结构功能主义角度出发,探讨读书进城之后农村留守家庭的适应困境。