日本《部分工时劳动法》的修正——以均等待遇原则为中心

日本部分工时劳动发展当中,差别待遇问题日益突出。在日本社会特殊的雇佣体制下,同工同酬原则一直不被认可,禁止差别待遇缺乏法源依据。2007年《部分工时劳动法》作出重大修正,最大的亮点是有限度的导入了国际劳工组织倡导的均等待遇原则,对满足一定条件的劳工给予同工同酬保护。中国非全日制用工发展中差别待遇问题同样突出,日本修法的经验对于中国具有借鉴意义。     

生育选择成世界难题

美国：生育导致事业停滞不前在过去的四十年中,美国全职妇女人数从1 400万增加到4300万,她们每年为美国的GDP增长贡献约2%。不过,经济学家们发现,美国男性与女性之间的工资差距在他们毕业后会迅速拉大。数据显示,美国女性刚毕业时的人均年收入为1 1.5万美元,之后九年的人均年收入则为25万美元;然而,美国男性刚毕业时的人均年收入为13万美元，之后九年的人均年收入为40万美元。     

工时估算系统在海洋工程经济管理中的应用

任何一个海洋工程企业都必须拥有一套适应市场经济规律,符合自身要求的成本核算体系,工时估算系统即可以作为参与市场竞争的计价依据,也可以在企业的常规经济活动中提高工作效率、降低消耗、提高公司精细化管理水平,使企业具备领先于国际同行的经济管理能力.     

农民老李乐呵呵

记者在仁寿县方家镇东岳村采访时。记下了一个故事。东岳村六组的李树清是个传统农民，当别的村民纷纷外出打工时，老李每天仍要到他的地里转两三趟，松松土、拔拔草，收成时，50多岁的他宁可在地里挥汗如雨，也不请人帮工。     

昌乐骨刻文的发现与探究

2004年春．笔者在昌乐县袁家庄龙山文化遗址采集陶片标本．发现当地农民在建塑料大棚、挖沟和取土时．掘出了许多动物骨头。这些骨头已熟化为亚化石状．其中有一件像骨耜的肩胛骨。当地农民告诉我．这类骨头在施工时大量出现．多年来一直未引起人们的重视，全部同碎砖石、陶片等一起垫路毁弃了。     

汽车维修“赚钱之道”

小病大修哈尔滨杨先生到4S店维修车的水箱风扇，维修工谎称风扇坏了，两个风扇和工时费等加起来一共是1450元。心存疑问的杨先生拿着旧风扇走了三家修理厂，每家店的维修工测试后都说旧风扇没问题，是泥巴把风扇糊住了，烧坏电机保险，换一个保险就行了。     

超时工作不一定能领到加班费

我是一家公司的保安，经常一天连续工作12个小时，有时周日也要上班，但公司从未发给我加班费。我向公司索要，遭到了拒绝。随后，我将公司告上了法庭。结果，法庭支持公司，理由是我与公司签订的合同是以综合计算工时制。请问，这样的判决合理吗？     

“劳模”要倾向普通劳动者

某地在评选优秀农民工时，30人的候选名单中，厂长、经理及各个岗位的负责人占了大多数，而真正标有工人身份的只有3人。这不得不让人感到评选农民工“劳模”变成了评选“官模”。     

白领步入短工时代

我的一个朋友，硕士毕业后进入北京某个国有研究院工作，在老式筒子楼的一间宿舍安顿下来。他的邻居是一位60多岁的老人，原为单位的木匠，算是比较早期的农民工。不久他发现，单位已为这位邻居分了房，老人以临时工身份进入公司的那刻，就预示着在此有一个安稳的生活保障。而他这样表面风光的青年才俊，根本不知道自己的家会在哪里，又能在这个单位呆多久，更谈不上在此安享晚年了。     

厦门自贸片区22项创新举措全国首创

今年4月21日,是中国(福建)自贸试验区厦门片区挂牌一周年。厦门自贸片区改革成效如何?近日,记者在赴厦门采访时了解到,一年来,厦门自贸片区已推出184项创新举措,出台了90项政策措施。更加令人振奋的是,在福建省通报的126项创新举措和39项开放措施中,厦门片区分别有62项和28项,其中属全国首创达22项之多。制度创新的结果,是营商环境的进一步改善。一年前,厦门片区对照世界银行营商环境评价中,排名是全球第30位。一年后,厦门片区的营商环境排名已提升至23位。一系列足够有说服力的数据和案例表明,如今的厦门已真正成为改革创新的试验田,通过先行先试、敢闯敢试,这座昔日的海滨小城,正在我国新一轮对外开放的大潮中,焕发出勃勃生机。