加强领导考核管理 促进企业改革发展

完善领导考核管理制度,是建设好企业领导干部队伍的重要途径。必须做到:完善考核办法,考核结果与领导干部模拟年薪挂钩;实施考核动态管理。     

可怕的“事先安排”

在市场经济的年代里要建立和谐社会的首要条件是建立一个利益均衡的社会。利益均衡当然并不是你吃馒头我吃饼的平均主义,但也不能是公仆的年薪20万,而低保者每月的200元都不能按时拿到的利益悬殊社会。特别是由于政策不公正而造成的利益不均衡,是建立和谐社会的最大障碍。仅以公务员为例。报刊上曾介绍过发达地区的廉政保证金制度。这是典型的在制造不和谐。都是一样在党旗下宣过誓的人,同一个共和国人民政府领导下的处级     

做一个有意思的人

与几位好友们有一个共识:大家对一个人最高的评价是:"这是一个很有意思,很精彩的人"。在耶鲁读书的时候,耶鲁法学院有几个即将拿到法学博士的学生告诉我,他们准备一毕业就到中国来生活两年,学习中文,了解文化,也许再工作挣点儿钱再四处游历一下。以他们的学历在纽约华盛顿找一个年薪十几万美金的工作     

英配偶签证担保人最低年薪或翻倍

英国内政部公布英国移民顾问委员会的最新顾问报告称,英国配偶签证担保人的最低年薪将提高到18600英镑到25700英镑之间。如果英国内政部最终采用移民顾问委员会提出的25700英镑作为担保人的最低年薪,将意味着比当前的要求翻倍。这项政策针对有资格为非欧盟配偶、同性伴侣、未婚夫或妻、同居者、     

“公考”热的冷思考

2013年公务员考试的大幕已经拉开，一篇《年薪15万为何挡不住公考诱惑》的报道引人注目。报道说：山西太原有一位年轻人宁肯舍弃年薪15万的收入，也要参加浩浩荡荡的公务员考试。我从小生活在太原，知道与全国相比，太原属于中低收入地区。因此年薪15万对于年轻人来说，是一个很难企及的数字。但是，这个小伙子为什么放弃这样高的收入去报考公务员昵？这确实是一个值得分析的问题。     

盘点外国领导人薪资

近日,白宫公布的报税单显示,奥巴马和夫人2012年的收入缩水,原因是工资没涨,书卖得不好。事实上,普遍来说,国家元首的工资并不是那么高,有的还不如身边的"高级公务员"。美国:平均45年加薪一次美国总统的工资、福利及其他有关规定由国会制定,目前总统工资是所有联邦政府官员中最高的,在世界各国政府首脑中,也属收入较高的,年薪40万美元。     

蛰伏

我总会被人问到这样的问题：“我签的公司年薪10万，15天带薪假，每年奖金XX。如果我五年内做到××职位，年薪大概50万，但是会比较辛苦。另一个公司起薪5万，但是每年的涨幅和福利都特别好，加起来也不少，你觉得我该选择哪个呢？”     

中国百万元年薪难寻精算师

精算师是一种处理金融风险的商业性职业。精算师采用数学、经济、财政和统计工具主要处理一些与保险、再保险公司相关的不确定的未知事件。另外，还与雇员保险金（医疗保险和退休金计划）、社会福利工程（社会保障和社会护理）有关。大部份的精算师都会在财产保险或人寿保险公司工作，工作范围包括设计新品种的保险产品，计算有关产品之保费及所需的准备金，为保险公司作风险评估及制定投资方针，并定期作出检讨及跟进。其余的精算师主要在咨询公司（主要的客户是规模较细的保险公司及银行）、养老金投资公司、医疗保险公司及投资公司工作。     

天价索赔抑制人才流失？

虽然分属不同行业,但中钢邢机和东航公司的天价索赔均旨在阻止人才流失。与飞行员动则几十万数百万的年薪比，5年总计4200元的保密津贴，年薪7万元的收入,却遭到60万元的离职索赔,称其为”史上最大索赔比“确实不为过。虽然企业合理维护自身权益无可厚非，但如果依照的协议本身存在不公平,就很难服众。     

用激励制度保障体面劳动

一线工人能拿到十几万元的年薪。安徽马钢对评聘的17名首席技师给予高额年薪和首席待遇。